昆山科森科技股份有限公司
举办时间: 2017-03-28 19:00 举办地点:大学生活动中心603室
一、公司简介
昆山科森科技股份有限公司成立于2010年12月(原名为昆山科森科技有限公司),注册资金15800万元。公司专业从事精密金属制造与服务,以产品研发、模具研发和工艺流程设计为核心,以精密冲压和精密切削等制造技术为基础,为客户提供医疗手术器械结构件、手机及平板电脑结构件、光伏产品结构件等精密金属结构件。公司生产的产品主要应用于医疗器械、消费电子、微型计算机、新能源、汽车、数字视听等领域。
公司非常重视技术研发创新,拥有非常雄厚的研发创新能力。采用自主研发与学习引进相结合的方式,不断提高研发创新能力。公司建有“江苏省微创手术器械工程技术研究中心”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省企业研究生工作站”、“国家级博士后工作站分站”等研发机构和平台,公司研发机构被认定为“省重点企业研发机构”。公司与国内多所知名院校及科研机构建立产学研合作关系及人才培养基地。公司拥有十多项发明专利等多项核心技术自主知识产权,各项技术处于国内领先、国际先进水平,提升了在市场和行业的综合竞争力。
经过多年发展,公司就精密加工的微创手术医疗器械及精密金属结构件制造方面在国内外享有很高的声誉,积累了许多国内外知名品牌的客户资源,其中包括美国柯惠集团(Covidien)、美国苹果、富士康、Zimmer、ZepSolar、索尼、联想等多家知名跨国公司,科森已经成为多家知名跨国公司的优质供应商。世界知名500强企业医疗企业Covidien(美国柯惠)授予公司“2013年度全球供应商质量大奖”和“2014年度医疗器械类质量大奖第一名”的殊荣,此奖项是美国柯惠公司在全球授予供应商的最高奖项。
公司近几年业绩稳步快速增长。2013年销售收入2.57亿元,利税7200多万元,出口创汇1970万美元;2014年销售收入3.93亿元,利税7000多万元(技改投入1.2亿元),出口创汇2900万美元;2015年销售收入达10.64亿元,利税达2.4亿元,其中上交税收4200多万元,出口创汇4076万美元;2016年预计销售收入增长20-25%,利税增长20-25%,出口创汇增长90-95%。
公司以人为本,积极履行社会责任和义务,在为员工不断改善舒适的工作和生活环境的同时,全力为客户提供优质产品和高效服务,努力为社会创造更大价值,实现企业、员工、客户、社会四方共赢。公司已赢得客户广泛的赞誉与社会认可,并将更加努力使之发扬光大。
二、招聘需求
部门 | 招聘岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 需求人数 | 其他任职条件 | |
工程技术开发 | 产品工程师 | 机械设计及自动化、材料工程、化学相关专业 | 本科及以上 | 30 | 1、性格开朗,具有主观能动性,有良好的沟通、协调、组织能力2、手动能力强,善于思考,能独立解决问题 | |
夹治具设计 | 1、机械设计及自动化、材料工程、电气控制、测控、车辆工程等相关专业2、熟练使用2D、3D制图软件 | 本科及以上 | 5 | |||
模具设计 | 本科及以上 | 5 | ||||
自动化设计工程师 | 本科及以上 | 10 | ||||
质量管理 | 量测工程师 | 本科及以上 | 10 | |||
质量工程师 | 本科及以上 | 10 | ||||
业务开发 | 项目工程师 | 英语八级 | 本科及以上 | 10 | ||
报价工程师 | 1、数学统计相关专业 2、英语六级 | 本科及以上 | 5 | |||
生产管理 | IE工程师 | 1、机械设计及自动化、材料工程、工业工程等相关专业 | 本科及以上 | 2 | ||
工艺工程师 | 本科及以上 | 5 | ||||
资材管理 | 计划工程师 | 物流、工商管理、理工科相关专业 | 本科及以上 | 3 | ||
采购工程师 | 本科及以上 | 2 | ||||
人事行政管理 | EHS工程师 | 环境工程、安全管理相关专业 | 本科及以上 | 2 | ||
行政管理 | 人力资源、行政管理、心理学、新闻学等文科相关专业 | 本科及以上 | 2 | |||
法务 | 本科及以上 | 1 | ||||
人力资源管理 | 本科及以上 | 3 | ||||
IT管理 | IT工程师 | 计算机相关专业 | 本科及以上 | 2 | ||
软件开发工程师 | 本科及以上 | 2 |
应聘要求:
1、全日制统招本科及以上应届毕业生;
2、能按时取得毕业证及学位证,在校成绩合格,无挂科;
3、非英语专业六级以上,英语专业八级;
4、认同公司文化,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、身体健康,无重大传染性疾病;
6、有特长。
应聘注意事项:
1、应聘方式:请将应聘资料投至校园招聘联系人的邮箱,并参加公司在本校举行的宣讲会;
2、笔试、面试相关工作事项均同场进行,请携带证件和笔,拒收代投简历;
3、面试:请携带以下材料参加面试:
(1)简历,相关作品集;
(2)各类证书原件(包括学生证、英语等级证书、各类获奖及资格证书);
(3)成绩单原件及复印件;
4、其他相关具体信息,请参加现场招聘会,并以现场招聘会的发布和说明为准。
福利体系:
公司关爱员工的身心健康,提供了完善的福利制度。
1.保险:缴纳五险一金;
2.调薪:每年视公司营运状况进行调薪;
3.旅游:季度优秀员工拓展训练;
4.奖金:绩效奖金、全勤奖金、超产奖金、年终奖金;
5.补助:岗位补贴、年资补贴、高温补助、生日礼品、节日礼品;
6.食宿:公司提供食宿,免费提供加班餐;
7.带薪假:年假、生育假、陪产假、婚假、丧假等;
8.文娱活动:运动会、才艺大赛、拓展活动、年度尾牙等。
培训体系
公司重视员工的职业生涯发展,规划了系统的培训课程:
1、新人培训:入职培训、新人导师制度、轮岗制度;
2、晋升培训:储备干部培训、晋升制度、主管认证机制;
3、个人提升:外训课程、学历教育补助等。
三、联系方式
公司地址:昆山市开发区昆嘉路389号
联系电话:0512-36860835孙女士
公司网址:
E—MAIL:suzysun@
By lh