一、公司简介

东风柳州汽车有限公司是国家大型一档企业、ISO9001质量体系认证企业、国家3C认证企业，创立于1954年，1969年进入汽车生产领域，是中国最早从事汽车生产的企业之一。目前，拥有员工约5000人，资产总值60亿元，占地面积213万平方米，已形成年产8万辆商用车、35万辆乘用车生产能力，拥有“乘龙”商用车品牌和“风行菱智”、“风行景逸”等乘用车品牌，营销、服务网络遍布全国，产品远销东南亚、西亚和非洲各国。

在40多年的造车育人历程中，柳汽借鉴和引进国内外汽车的先进设计理念、先进管理经验和先进科学技术，产品不断推陈出新。1981年开发生产中国首款中型柴油载货汽车，1991年创立“乘龙”品牌，同年进入乘用车生产领域，2001年推出面向公务、商务和休闲旅游车市场的风行MPV，进军国内高档轻型乘用车市场，2003年“霸龙”重卡正式加入国内重卡市场的竞争。2007年首款自主品牌家用两厢车风行景逸在柳汽下线，性能远超国内同级别产品。 2008年，公司推出欧洲级重卡新品霸龙507，领航国内高端重卡市场。2009年，创新欧洲技术、安全舒适节油的新一代中轻卡乘龙609震撼上市。2010年，城市代步家轿景逸1.5XL上市，以宽适的驾乘空间、灵动的操控，高于同级的用车体验在竞争激烈的家轿市场脱颖而出； 2012年，景逸SUV在北京车展全国上市，该车作为加大号城市代步SUV，是10万元内唯一一款全系标配ESP的车型。2015年景逸S500上市，柳汽进入家用MPV主流市场。公司乘用车连续三年实现增长翻番， 2013年年初，柳汽脱离东风汽车有限公司，回归东风集团，成为东风集团自主品牌战略的一大主力军。

柳汽具有完备的四大工艺及配套设施。机器人静电喷涂技术引领当今汽车喷漆工艺新潮流；完备的计算机辅助设计、制造系统 、大型CAD、CAE、CAPP软件工作站及PDM、MIS系统更是优质的产品开发和管理工作的重要保障。采用SPC控制系统对生产过程质量进行监控，确保了产品质量的稳定性、可靠性。柳汽连续多年荣获中国保护消费者协会“重质守信3·15放心单位”，2009年荣获“全国五一劳动奖状”、2010年荣获“最佳自主品牌企业”称号等荣誉。乘龙汽车、重卡多年荣获中国消费者十大满意品牌、“第九届奥斯卡年度自主品牌新锐车”；风行MPV连续多年荣获中国汽车消费市场3.15年度调查消费者喜爱的MPV、中国车市总评榜年度畅销MPV。

在东风汽车公司的整体发展蓝图和事业计划中，东风柳汽正向商用车、乘用车两方面发展。在商用车方面努力向重型车、轻型车两头拓展，重点发展重型牵引车、重型自卸车及其他重型专用车。在乘用车方面以高档轻型MPV和多功能家庭轿车推动乘用车的可持续性发展。2010年，东风柳汽产销汽车首超10万辆，销售收入首超100亿；2011年，公司产销乘用车首超10万辆；2013年，公司产销汽车首超20万辆，实现销售收入175亿元；2015年产销汽车继续突破28万辆。

东风柳州汽车有限公司始终注重把握市场的脉搏、重视用户的需求，以“为客户创造价值，为社会创造财富”为经营理念，不断开发适应市场发展、满足市场需求的高品质产品。十二五，公司坚持商用车、乘用车并重的发展战略，商用车不断提升轻、中、重型载货车的产研营销竞争力；乘用车不断拓展风行菱智商乘兼用优势，并以景逸平台为基础，发展轿车、多功能乘用车、运动型乘用车及新能源汽车；同时加快广西柳州汽车城新生产基地的建设，成长为国内主流的商用车及乘用车制造商。

 

二、招聘需求：

薪酬福利

见习期本科5万，硕士6万，博士10万年薪5-12万（税前），转正后比第一年约增长20%。

公司配有食堂和单身宿舍，供员工就餐与居住，并享受食宿补贴。

生活福利：公司有各种体育及文艺协会，定期举办各种活动和比赛。

职业发展：公司提供技术与管理两条职业发展通道，鼓励员工发展自己的专长。

培训体系：公司对应届生采用“导师带徒”和丰富的内外部培训并轨的培养模式。

社会保险：公司严格按照国家规定为员工缴纳五险一金及参加企业年金。

接收户口：公司为符合落户条件的应届生办理公司集体户接收手续。

8、员工假期：法定节假日按照国家政策放假，按劳动法享受带薪休假等相关假期。

简历投递方式：

1、网申：登录前程无忧网站东风柳州汽车有限公司春季校园招聘投递，简历注明春招。

2、现场投递：宣讲会现场接收简历。

 

三、联系方式：

广西柳州市屏山大道286号东风柳州汽车有限公司人事部

联系人：王女士

联系电话：0772-3281191

By jl