一、企业简介

新使命：引领建筑变革

  中建三局科创发展有限公司是中建三局于2021年3月新组建的全资子公司，承担中建三局建筑科技升级的使命。按照“中建顶尖、行业一流”的发展目标，构建集“科技研发、成果转化、智能装备、开放式创新”四大平台为一体的协同发展创新体系，塑造三局智能建造品牌。
     四大平台：科技研发、成果转化、智能装备、开放式创新

  科创公司四大产品线：民生保障、工业园区、写字楼、市政公建。

新势力：发展行业领先

  科创公司深耕湖北、布局全国，孵化3个专业型公司，4个区域公司，即建筑工业化设计研究院、智能建造装备公司、工厂事业部、华中公司、华东公司、华南公司、西部公司。

  【装配式建筑】全国布局PC工厂11个，产量连续两年突破20万m³，位居中建第一；打造装配式示范项目24个，累计合同额250亿元，已成为全国最大的装配式建筑总承包服务商。

  【建筑科技研发】深度参与“中国建造2025”，作为骨干企业配合18位院士推进“中国建造2035”课题，当选国家装配式建筑产业技术创新联盟副理事长单位，荣膺中国产学研合作创新示范企业。

  【智能建造装备】打造大国重器—“空中造楼机”，通过平台化施工设备整合，以机械作业、智能控制方式，实现工业化智能建造。

新征程：科技创造未来

  十四五期间，合同额、营业收入、利润额年均增速将分别达到61%、59%、129%以上。

  十四五末，致力成为国内领先的智能建造品牌，智能建造水平领先，研发使用智能装备，现场人工含量降低40%，工厂人工含量降低50%，现场人均管理产值提升1倍，工厂人均管理产值提升2倍。形成较为完善技术体系在工程局推广应用，开展市场化产业化资本化探索，孵化建筑智能装备新产业为高质量万亿三局贡献科创力量。

二、薪酬福利

（一）薪酬待遇：竞争性、稳定性和增长性，行业80%分位

【工资】：岗位工资+能级津贴+年功津贴

【奖金】：季度绩效奖+年度兑现奖+专项奖（包含但不限于安全奖、质量奖、结算奖、营销奖等）

【福利】：“六险一金”+节日礼物+生日礼物+职业形象+系统培训+健康管理+

“合家旅游年卡”（免费）+“全运汇”

【津贴】：执业资格津贴+交通补贴+伙食补贴+通讯补贴+节日补贴+外派补贴

【假期】：法定节假日+年假+婚假+产假/陪产假+其他

（二）人才发展：全生命周期人才培养体系

【新员工培养】集中培训；下班组实践、“双导师”培养；成长跟踪、系统轮岗。

【“星青年”培养】1-9年的青年员工，分批、分层进入卫星（1-3年）、行星（4-6年）、恒星（7-9年）培养计划，快人一步成为行业精英。

（三）职业发展：多通道职业规划+“高潜绿色通道”

【行政管理通道】见习员工—业务助理—业务主办—业务经理—高级业务经理—部门经理助理—部门副经理—部门经理

【专业职级通道】见习员工—初级—中级—高级—专家—资深专家—特级专家

【项目（工厂）管理通道】见习员工—初级管理级—中级管理级—高级管理级—责任管理级—副主任管理级—主任管理级—项目副经理（副厂长）——项目经理（厂长）

【高潜绿色通道】对于高潜力员工，不拘一格，制定个性化职业发展规划，特设职业发展通道。

（四）晋升方式：

（1）职级认定；（2）公开竞聘

三、招聘需求

（一）岗位需求

（二）应聘要求

【基本条件】：身心健康，品行端正，性格开朗，形象气质佳，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。

【学历要求】：统招本科及以上学历，2022年应届毕业生。（博士优先录用）

【学习成绩】：在校成绩良好，专业课无补考。

【外语水平】：本科（英语四级及以上），硕士和博士（英语六级及以上）。

【优先条件】：同等条件下，中共党员、有相关企业实习经历者以及有文艺或体育类特长者均可优先录用。

（三）应聘流程

【招聘流程】：简历投递—线上测评—初试—复试—确认意向—签订三方

四、投递方式

【校招网址】：http:// style="text-indent:32px;line-height:27px;background:white">【三局官网】：https://

登三局官网，网上注册--填写简历--选择成员公司中建三局科创公司--选择职位--点击“申请职位”

【校招邮箱】 ：cscec3b_kc@（姓名+统招最高学历+学校+专业+意向工作城市）