一、公司简介

深圳联翔伟业集团是全球领先的高新电子产品供应商，也是中国第一批专注于便携式运动摄像机的企业之一。自2009年成立以来，公司始终坚持争创国际一流品牌的信念，致力于打造高品质高性能的产品。联翔伟业现已成为集研发、生产、销售及服务为一体的先进科技企业。

集团总部位于中国深圳，同时在中国长沙和中国深圳设立子公司和工厂，并在美国、英国、德国等国家和地区设立了海外代表处，产品远销全球88个国家，并受到广泛好评，赢得了客户和消费者的尊重和信赖。联翔坚持自主研发、自主制造、自主营销，整合全球优质资源，形成强大的合力，使联翔在创新能力、研发技术和对产品的控制能力方面始终处于行业领先地位。

深圳联翔伟业集团旗下设立三个子公司，深圳市环球意科科技有限公司、深圳市联动伟业科技有限公司和长沙市联翔信息科技有限公司。

环球意科主营ThiEYE便携式运动摄像机，产品远销全球众多国家，赢得了客户广泛好评与持久信赖。同时在中国，也备受媒体，央视网，深圳财经生活频道的关注。运动摄像机现已广泛应用于极限运动、户外运动、生活记录、旅游观光、专业摄影、节目录制等领域，其行业前景广阔。

联翔信息专注于IT技术。拥有一支由软件行业专家领衔，众多专业技术人才组成的团队，具有强大的技术研发能力和丰富的项目实施经验。先后参与承担的项目涉及电信运营商、跨境电商、传统制造业及互联网等业务领域。公司提供科学精准、人性化的专业IT技术服务，通过我们的产品和服务为企业信息化平台保驾护航，帮助用户创造最大化的价值。

联动伟业始终坚持品质第一、客户至上的生产理念，坚持实行严格的品质管控标准，产品均通过了欧盟CE，美国FCC，中国3C等认证。工厂面积2000平米，设有专业的无尘车间，并通过了ISO9001质量管理体系认证并完全按照ISO9001质量管理体系要求管理产品生产过程。联动伟业致力于打造便携穿戴式、时尚个性化和分享智能型的产品，硬件和互联网紧密结合，做到产品智能化。

未来是一个智能化、物联化的社会，联翔伟业将致力成为全球运动摄像机第一品牌。展望未来，携手与世界共同进步！

 

二、招聘需求

序号	部门	岗位名称	人数	学历 要求	专业要求	年薪 范围	工作 地点
1	零售事业部	英语销售	8	本科及以上	专业不限	6-12W	深圳
2		德语销售	4	本科及以上	德语	6-12W	深圳
3		日语销售	4	本科及以上	日语	6-12W	深圳
4		法语销售	4	本科及以上	法语	6-12W	深圳
5		电商营销专员	4	本科及以上	专业不限	6-10W	深圳
6		电商产品专员	4	本科及以上	专业不限	6-10W	深圳
7		英语助理	4	本科及以上	专业不限	6-8W	深圳
8	外贸部	外贸业务员	6	本科及以上	专业不限	6-12W	深圳
9	开发部	助理电子工程师	6	本科及以上	电子技术	6-8W	深圳
10		助理软件工程师	6	本科及以上	计算机/电子工程/通信	6-8W	深圳
11		助理测试工程师	4	本科及以上	计算机/电子工程/通信	6-8W	深圳
12		结构助理工程师	6	本科及以上	机械设计类或机械制造	6-8W	深圳
13	采购部	采购助理	4	本科及以上	专业不限	6-8W	深圳
14	品牌营销部	国内市场策划	4	本科及以上	专业不限	6-8W	深圳
15		国际市场策划	6	本科及以上	专业不限	6-8W	深圳
16	品牌业务部	国内业务员	4	本科及以上	专业不限	6-12W	深圳
17		国际业务员	16	本科及以上	专业不限	6-12W	深圳
18		业务助理	4	本科及以上	专业不限	6-8W	深圳
19	产品部	产品工程师	4	本科及以上	理工类	6-10W	深圳
20		技术支持工程师	4	本科及以上	理工类	6-10W	深圳
21	设计部	平面设计师	4	本科及以上	艺术设计	6-10W	深圳
22		视频设计师	2	本科及以上	艺术设计	6-10W	深圳
23		ID设计师	2	本科及以上	工业设计专业	6-10W	深圳
24	客服部	客服专员	4	本科及以上	专业不限	6-8W	深圳
25	长沙分公司	IOS开发工程师	2	本科及以上	计算机相关专业	6-10W	长沙

福利待遇：

1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+绩效+奖金模式；

2、福利体系：

（1）上班时间：5天8小时双休。

（2）保险保障：公司为每位员工购买五险一金；全勤奖；工龄奖；年底双薪；总经理特别奖；年度免费体检；

（3）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公假。

（4）礼品礼金：生日礼物；传统节日福利；春节红包；

（5）生活保障：公司提供宿舍，配备微波炉和冰箱，方便自带餐；提供加班晚餐补贴；配备读书吧及户外运动俱乐部；

（6）团队建设：每季度组织文体活动，每年至少一次国内旅游，优秀员工国际游；不定期部门活动；每月生日party；

（7）发展空间：每年两次加薪/晋升机会，管理职位空缺优先考虑内部提拔。

3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。

 

招聘流程：

网投简历—→宣讲会—→笔试/面试—→复试—→签订三方协议

1）、网投简历：详情登陆招聘网站（http://）,接收简历邮箱：hr01@，邮件主题格式：应聘职位+姓名+学校+专业；

2）、宣讲会：宣讲会现场投递简历；

3）、笔试/面试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试，会安排2至3轮的复试；

4）、签订三方协议：祝贺您！在通过层层选拔之后，脱颖而出！公司将与您签订《就业协议书》。

 

四、联系方式

联系人：黄小姐、王小姐

联系电话：0755-83748050

邮件：hr01@

招聘网站:http://