浙江晶盛机电股份有限公司
发布时间:2023-02-07 09:53:34
行政区划: 上虞市 | 经济类型: 股份制经济 |
单位性质: 科研设计单位 | 单位行业: 电气机械和器材制造业 |
晶盛机电2023校园招聘
科技之晶 · 盛誉天下
一、 公司简介
浙江晶盛机电股份有限公司于2006年成立,2012年上市(证券代码:300316),是国内领先的“先进材料、先进装备”的高新技术企业,市值达1000亿元左右。
晶盛机电拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队,30多名博士,1200多名研发技术人员;拥有国家级博士后工作站、海外研发中心等技术研究平台及多个专业研究所。公司已成为全球光伏装备技术和规模双领先企业,国内集成电路级8-12英寸大硅片生长及加工设备领先企业,公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和技术已达到国际领先水平,是掌握核心技术及规模优势的龙头企业。公司为半导体产业、光伏产业和化合物衬底产业提供智能化工厂解决方案,满足客户数字化智能化的生产模式需求。
二、 行业地位
1、第三批制造业单项冠军产品
2、连续多年完成利税位居中国电子专用设备行业首位
3、连续三届创业板最具成长性上市公司十强
4、700kg级超大尺寸蓝宝石晶体保持全球领先的研发成果记录
5、单晶炉产品技术处于国际先进水平,高端市场占有率第一
6、两次获得浙江省科技一等奖
7、2021福布斯中国最具创新力企业50强
8、连续三年上榜胡润中国500强
三、 招聘需求
招聘对象:2023届统招全日制应届毕业生(本、硕、博毕业生)
招聘岗位:机械、电气、工艺、软件、调试等工程师岗位
SAP实施顾问、项目助理、投资、审计等职能岗位
制造、质量、销售、供应链、人力等管理培训生岗位
工作地点:杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等
四、 薪资福利
(1)研发类岗位
基础年薪:
博士:35万及以上;优秀硕士:18-35万;优秀本科:12-25万
综合年薪:基础年薪+年终奖(2-3个月)+绩效奖金+专利奖金+福利+项目奖金+长期激励等
(2)管培生类岗位
基础年薪:优秀管培生10-18万
综合年薪:基础年薪+年终奖(1-2个月)+绩效奖金+福利+项目奖金等
(3)薪酬机制
加薪机制:年度加薪(研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会)
股权激励:集团不定期为核心人才开展股权激励,研发技术人员授予比例超37%。
(4)地方人才政策:
杭州:博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万;住房补贴3万。
绍兴:博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴50万/30万/20万/10万;安家补贴(五年)每年5万元/3万元/3万元/2万元。
(5)博士后工作站(绍兴上虞)
进站:对于进站博士给予15万元生活补助;
出站:对于出站博士后给予15万元生活补助,工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。
(以入职当年当地政府政策为准)
五、 加入我们
简历直投:zhaopin@
公司官网:
专属热线:研发·李女士 17355488120;管培·汪女士 18506296768
向芯而生,领航未来
晶盛机电2023届春季校园招聘正式启动!
直播时间:2月10日18:00
腾讯会议:509-817-125
加入晶盛,追梦路上一起前行
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
研发工程师 | 150 | 硕士 | 集成电路工程硕士,机械电子工程,机械制造及其自动化,机械工程,机械制造及其自动化,电气工程,控制科学与工程,模式识别与智能系统,控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,系统工程,控制工程硕士 | |
研发工程师 | 150 | 本科 | 电气工程及其自动化,自动化,测控技术与仪器,机械设计制造及其自动化 | |
博士工程师 | 20 | 博士 | 机械电子工程,机械设计及理论,机械制造及其自动化,电路与系统,控制科学与工程 |