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海螺集团2023年校园招聘简章

 

一、关于我们

海螺集团是一家国际化、多元化经营的国有控股企业集团，是全球最大的水泥建材企业集团之一，2022年位居《财富》世界500强第353位;已连续17年荣登中国企业500强，名列第90位，并位于2021中国制造业企业500强第32位。集团拥有410多家成员企业，覆盖25个省市自治区，在20多个境外国家地区注资建企，员工总数61000余人，控股经营海螺水泥和海螺新材两家上市公司，产业涉及水泥制造、绿色建材、新能源和新材料、节能环保、国际贸易等多个领域，

 海螺集团深入践行新发展理念，以科技创新为企业高质量发展赋能，拥有2个国家级企业技术中心、6个博士后科研工作站。与中科大、上海交大等知名高校和华为等世界一流企业携手战略合作，在智能工厂、5G应用、无人驾驶、碳捕集等方面取得突破和领先成果，构筑起行业科技发展的制高点和新优势。

在新一轮科技革命和产业变革浪潮中，海螺正聚力“跨行业跨领域”工业互联网平台建设，积极运用市场的逻辑、资本的力量、生态的思维，集聚要素资源，推动产业数字化、数字产业化，着力打造具有海螺特色的工业互联网平台，构建全流程“工业互联网+”生态，为行业和社会赋能。聚力“碳达峰、碳中和”，大力发展碳科技，构建全生命周期绿色低碳数字产业生态圈，推动产业加速向战略性新型产业转型、企业加速向高新技术企业转变，管理加速向世界一流转轨，着力打造具有全球竞争力的世界一流企业。

二、我们需要的人才

海螺英才培养计划，服务于集团新一轮改革发展，着力引进和培养一批适应海螺文化的高层次人才，并对接集团公司“百名干部培养工程”,培养对象以现双一流高校应届毕业生为主。

岗位类别	招聘人数	专业类别
能源、材料类	22	水泥工艺、无机非金属材料、材料学、环境工程科学、化学化工、高分子材料、能源、碳科技研发、采矿、爆破等相关专业。
计算机及信息化类	10	计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术等相关专业。
机械（工程）类	4	机械设计制造及其自动化、机电一体化、工程机械等相关专业。
安全环保类	4	安全健康与环保、化工安全技术、安全技术与管理、职业卫生技术与管理等相关专业。
电气自动化类	8	电气工程及自动化、电子信息工程、电气工程、制理论与控制工程、通信与信息系统、智能电网信息工程等相关专业。
行政职能类	5	人力资源管理、工商管理、公共管理类、行政管理、思想政治、哲学、新闻学、英语、俄语等相关专业。
法学类	1	法学、法律相关专业。
核心业务类	32	会计学、审计学、财务管理、金融学、经济学、国际经济贸易学、物流管理、供应链管理等相关专业。
工程建筑类	12	建筑工程技术专业(装配式建筑方向)、工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程技术、结构工程、测绘工程等相关专业。

三、选择我们的理由

1.更广阔的发展平台

集团下属410多家全资子公司，7个核心业务板块，覆盖工业互联网、碳科技研发、国际贸易、金融投资、新材料等多个热点行业，积极响应“一带一路”倡议，海外公司和项目急需人才支撑。集团发展规模大、前景广，为每个人才提供适合自身职业生涯发展的广阔平台。

2.更畅通的晋升渠道

个人职业发展采用“双通道”模式，即“专业技术人员-基层管理-中层干部-高层管理”的行政发展通道和“技术员-技术主管-工程师-主任工程师-副总工程师-总工程师”的技术发展通道并行，岗位升阶有完备制度规范，保证人才与岗位匹配，能力与工作匹配。

3.更丰厚的薪资福利待遇

（1）公司薪酬福利待遇

薪酬方面

本科月薪8000元/月左右，年收入10-12万元。

硕士月薪10000元/月左右，年收入12-14万元。

福利待遇方面

①参照国家最高标准缴纳五险一金，并根据单位实际视情况为员工缴纳企业年金和补充医疗保险。

②标准化员工餐厅供应一日三餐，并给予就餐补贴；免费入住最新式人才公寓。

③提供带薪年假、外出培训、节日礼品、健康体检等员工福利，健身中心等后勤保障。

（2）芜湖市人才政策（“紫云英”计划C类人才）

①首次在芜湖市购房给予购房款30%最高40万元补贴。

②按照实缴个税地方留成部分发放岗位补贴。

③携带未就业配偶或未成年子女一同落户的，每增加一名，每月最高增发1500元生活补贴，补贴期3年。

④根据学位情况和个人意愿，子女接受学前教育的，由教育部门在学前范围内安排到公立或普惠性幼儿园就读，接受义务教育的，由教育部门在学区范围内安排到公办学校就读。

四、联系我们

公司官网：

简历投递：关注“海螺集团人力资源”公众号-点击“加入海螺，校园招聘”-寻找本城市校招岗位并点击投递-完善个人简历信息或上传简历-等待测评邀约-完成测评-等待面试邀约-offer