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追随心中所AI·SHU写智能未来-上海爱数信息技术股份有限公司2023届全球校园招聘

发布时间:2022-09-01 11:31:17

举办时间: 2022-09-07 14:00 — 2022-09-07 16:00
行政区划: 闵行区 经济类型: 私营经济
单位性质: 其他企业 单位行业: 软件和信息技术服务业

爱数邀您

追随心中所AI · SHU写智能未来

会议主题:追随心中所AI·SHU写智能未来-上海爱数信息技术股份有限公司2023届全球校园招聘

会议时间:2022/09/07 14:00-16:00 (GMT+08:00) 中国标准时间 - 北京

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#腾讯会议:824-412-324

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上海爱数信息技术股份有限公司

2023届全球校园招聘正式启动

 

爱数邀您

追随心中所AI · SHU写智能未来

 

校招微信公众号:AT爱数,手机扫码直接投递

也可登陆PC投递简历:https://

   

 

一、关于爱数

爱数,以技术创新走向全球市场:爱数成立于2006年,全球员工超过1700人,总部位于上海,在新加坡、德国分别设立APAC、EMEA运营中心。爱数每年坚持占收入比30%以上的高研发投资强度,在全球建有六大研发中心和四大AI实验室,以实现大数据基础设施的持续创新。

    爱数,全域数据能力的服务商:爱数的大数据基础设施具备结构化数据、非结构化数据、机器数据、知识网络的数据治理与服务能力,通过在云基础设施层、应用生态层中分理出即服务(DaaS)层,帮助客户实现混合云、多云战略下的数据自由流动;通过全域数据技术、全域数据治理,实现了对如从教务、学工、科研、综合管理等所有场景中的全域数据服务;通过即时数据治理、领域认知智能技术,全面提升数据质量、可访问性、安全合规。

构建生态,与合作伙伴共舞。爱数与华为、微软、腾讯、阿里、亚马逊等云战略生态伙伴,与SAP、企业微信、WPS等应用生态伙伴,与神州新桥、华宇等行业生态伙伴开展广泛而深入地联合创新,以把更好的产品、解决方案、服务提供给客户,满足不同客户的业务需求。

客户遍布全球50+国家与地区。爱数采用不同的中台方案,实现全域数据场景的全方位数据驱动,以TPA 方法论与各行业客户共创数据驱动型组织,如与浦发银行构建科技合作共同体、与天津生态城同结数字伙伴、与世茂集团共探数据驱动业务。爱数在全球累计服务超过 27,000+家客户,客户遍布全球50+国家与地区,全国政务云覆盖率达到85.29%,实现政府、企业、金融、教育、医疗等全行业覆盖。

连续多年获全球IT权威机构认可。爱数已连续四年入围Gartner魔力象限:2018 CCP 魔力象限挑战者、2019 CSP 魔力象限荣誉厂商、2020 内容协作工具市场指南代表厂商、2020 CSP 魔力象限荣誉厂商、2021备份即服务市场指南、2021 Gartner“客户之声”。

二、招聘岗位

类别

岗位名称

学历要求

工作地点

招聘人数

 

研发类

助理研究员

博士及以上

长沙、上海、天津

90

算法工程师

硕士及以上

上海、天津

后端开发工程师

本科及以上

上海、长沙、天津

前端开发工程师

上海、长沙、天津

测试工程师

上海、长沙、成都

产品设计师

上海

产品文档工程师

本科及以上

上海

Devops开发工程师

数据工程师

运维工程师

产品类

产品管培生

硕士及以上

上海

12

业务类

销售管培生

本科及以上

全国

22

合作伙伴管培生

解决方案顾问管培生

线上销售

苏州

技术类

大客户技术管培生

本科及以上

长沙

26

技术工程师

全国

集成开发工程师

长沙/天津/郑州

职能类

财务管培生

本科及以上

上海

10

知识产权管培生

法务助理

订单BP助理

供应管理助理

人事专员

招聘专员

品牌营销专员

平面设计师

 

三、应聘方式

1.   应聘流程

空中宣讲会/校园宣讲会 - 网申 - 简历筛选 - 线上笔试/测评 - 面试 - offer发放 - 签订三方协议

2.   网申地址

PC端:https://  招聘岗位 -简历投递

移动端: 关注“AT爱数”公众号 - 校园招聘 - 网申入口 - 招聘岗位 - 简历投递

3.    宣讲计划

线下宣讲会(免除简历筛选,直接进入笔试)

2023届应届生秋季招聘计划会针对上海、武汉、长沙、成都、安徽、天津、太原、石家庄等城市各高校开展线下宣讲会,最新宣讲日程可关注“AT爱数”微信公众号获取。

线上宣讲会(免除简历筛选,直接进入笔试)

无法参加线下宣讲会的同学,也可以参加所在城市的线上宣讲会,最新线上宣讲日程可关注“AT爱数”微信公众号获取。

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福建,广东,广西,海南

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其他城市及海外地区

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博士交流群

790314341

 

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观看地址:https://

 

四、完善的人才培养机制

1.畅通的职业通道

专业通道/管理通道,职业发展没有天花板。

2.清晰的发展路径

每类岗位都有清晰的职业路径,每个阶段都有明确的能力要求,每年有2次职业晋升的机会。

3.多样化人才培养

项目实践、岗位轮岗、行业峰会,收获全局视野,实战中提升能力;青训班,导师辅导、管培生计划、领导力培养计划,不定期技术分享,助力职场打怪升级。

4.   管培生计划助力职业腾飞

公司未来管理者的储备力量,提供多部门、多岗位的职业视角与经历,整合公司多部门项目及导师资源;浓缩任务,加强历练,定期评估,强化辅导。

五、“全”方位的薪酬福利

1.    优渥薪酬 生活无忧

基本工资、季度奖金、年终奖金、餐补、教育津贴、工龄津贴、补充商业险、

期权激励、季度/年度表彰奖金、住房补贴、专利补贴、BYOD办公补贴……

2.    丰富假期 劳逸结合

法定节假日、年休假、带薪病假、带薪探亲假、带薪公益假、

婚假+礼金、产假+陪产假+礼金、带薪产前假、育儿假、

健康体检、补充商业保险、员工食堂/健身房/图书馆、通勤班车……

3.    花样活动 元气满满

生日趴、俱乐部、节日活动、每周四下午一小时员工活动、社会公益活动……

六、联系爱数

公司地址:上海市闵行区联航路1188号浦江智谷8号楼二层

公司电话:021-54222601- 1117(王女士)

公司官网:https://

校招邮箱:campus@

招聘微信:“AT爱数”公众号

 

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