海军工程大学2023年直接选拔招录军官公告
发布时间：2023-03-23 16:12:21
一、学校简介
海军工程大学坐落在有“九省通衢”之称的美丽江城——湖北省武汉市，前身是成立于1949年的大连海军学校机械系。1954年开始独立办学，1963年被确定为全国重点大学，1999年与原海军电子工程学院合并组建海军工程大学，被确定为全军五所综合大学之一，2018年被确定为全军重点建设院校。
学校拥有一支以院士名师为龙头、学科带头人为中坚、优秀中青年骨干为基础，年龄、学历、学缘结构合理，政治、军事、业务素质优良的师资队伍，具有高级职称的教师近500名。现有2个国家重点学科、2个国家级重点实验室，1个国家级实验教学示范中心，1个国家能源新能源接入设备研发（实验）中心，拥有6个军队重点建设学科专业、6个军队重点实验室，7个博士后科研流动站，7个博士一级学科、5个硕士一级学科学术学位授权点和6个硕士专业学位类别，开设34个本科专业，覆盖了海军绝大部分专业领域。
学校积极参与国家自然科学基金、“863”计划、“973”计划等创新科研项目研究工作，承担多个国防重点工程项目，建立的26个科研机构，已成为军队新装备研发和提升战斗力的生力军和智囊团。
2000年以来，学校先后获国家和军队科技进步奖600多项，其中国家特等奖1项、一等奖5项、二等奖14项、军队（省部）级一等奖60余项，获奖等级和数量居全军院校前列、海军院校之首。
二、招录计划
2023年计划招录材料科学与工程、材料物理化学、船舶与海洋工程、电力系统及其自动化、电气工程、电子科学与技术、动力工程及工程热物理、管理科学与工程、航空宇航科学与技术、核科学与技术、机械工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、力学、流体力学、软件工程、数据科学与大数据技术、水声工程、信息与通信工程、智能科学与技术等专业博士研究生共31名，安排至电磁发射技术、机械噪声控制技术、蒸汽动力技术等岗位，从事教育教学、科学研究或装备研制工作。具体岗位以军队人才网发布为准。
三、招录对象
主要从首批“双一流”建设高校（A类）和第二批“双一流”建设学科的理学、工学应届博士毕业生中选拔。水声工程等急需紧缺专业，可适量从其他普通高校应届毕业生中选拔。
四、招录条件
招录对象应具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责的专业能力，志愿献身国防，热爱军事职业。同时，还应符合下列条件：
①全日制博士研究生学历且在规定学制内取得相应学位；
②年龄不超过34岁（截至毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁；
③参加军队组织的体格检查，且结论为合格。
五、福利待遇
①功勋荣誉制度：按《军队功勋荣誉表彰条例》有关规定，为党、国家和军队作出突出贡献的军官，依法获得功勋荣誉，广为人知的有“八一勋章”、荣誉称号、一等功、二等功、三等功等。
②薪资待遇：享受科研岗位津贴、科研绩效津贴、课时费、防暑降温费、通信费、探亲路费、配偶荣誉金、父母赡养补助等福利待遇，起步年薪约为15万元。具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长发展，逐步提升薪资待遇。
③住房保障：按军队有关规定住用公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等。
④医疗保障：军队实行军官免费医疗；配偶及未成年子女享受免费医疗，父母及配偶父母享受优惠医疗。
⑤休假保障：除周末、节假日外，按规定享有年假。因工作原因未休满个人假期天数的，可按政策享受未休假经济补助。
⑥家属待遇：军官配偶享受军人配偶荣誉金，父母年龄超过60周岁享受赡养补助。若配偶户籍不在驻地，可办理随军手续，落户军官所在驻地（武汉）。家属在原籍有工作的，军队驻地地方政府应按照对等原则安排工作；家属未就业的，可申请随军未就业补助，由军队负责缴纳军官家属社保，并发给一定生活补助。军官夫妻双方两地分居的，发给两地分居生活补助。
⑦子女入学：适龄幼儿可入读本校自办优质幼儿园（湖北省、海军示范幼儿园），免收保教费；义务教育阶段可入读单位对口的武汉市硚口区优质中、小学。
⑧退役安置：军官达到服役最低年限后，可申请退出现役。安置形式包括退休、转业、逐月领取退役金和复员。
六、招录程序
①发布计划：海军通过军队人才网发布招录计划
（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）。
②网上报名：报名人员3月22日至31日通过军队人才网首页点击相关链接进入直接选拔招录系统，按要求如实填报个人信息、选择招录岗位、上传相关材料。
③考察筛选：用人单位对报名对象院校专业、学历学位等进行资格审查，符合条件的列为初选对象进入后续环节。
④体格检查和政治考核：由预选对象本科入学前户籍所在地兵员征集部门统筹安排体格检查和政治考核。
⑤深入考察：对体检合格的初选对象，用人单位对其学习成绩、竞赛获奖、发表论文等情况进行盲评打分，并通过走访调查、听取介绍、查阅档案等形式，了解初选对象的总体情况。综合衡量后，按照岗位计划数量3-5倍筛选确定预选对象。
⑥专业考评：对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位组织专业考评，集中考评专业素养和创新能力。
⑦审批招录入伍：招录人员通过审批后，根据用人单位通知要求按规定时间报到。
联系人：姜文浩 027-65460221 15972186594