南京信息技术研究院2022年校园招聘简章

南京信息技术研究院是国家部委直属的尖端科研机构，专业方向涉及计算机、电子、通信等多个领域。建院四十多年来，研究院依托国家重大战略和政策，以“贡献国家、成就员工”为己任，锐意改革、开拓创新，引领行业技术发展方向和需求，迅速发展壮大，现已具备相当的科技实力，不仅在国内处于领先，国际上也有一定的影响力。建院以来，研究院紧紧围绕业务需求，先后完成重大科研项目500余项。其中，近20个项目获国家科技进步奖，200余个项目获部（省）级科技进步奖。多个专业领域取得重大突破，大批高技术、高水平科研成果不断涌现，有效推进了行业技术的跨越式发展，许多科研成果受到中央、部、局领导和客户的高度评价。

研究院在保持技术研发优势的基础上，积极推进科技成果转化和产业发展战略实施，着力打造技术和产业生态链，拓展自身发展空间，在原有领域的基础上，业务范围已扩展到军队、武警、公安、法院、金融、交通等领域，与国内外的知名科技公司和著名高校建立了深度交流和合作机制，研究院的地位和影响力日益提高和扩大，技术、产品创新能力不断增强，也创造了良好的社会效益和经济效益。

南京信息技术研究院的科研团队是一个优秀、团结、奋进、光荣的队伍，截至目前，我院科研人员中有5人获部级最高科学技术奖，7人入选国家百千万人才工程国家级人选，1人获中国青年科技奖，19人享受国务院政府特殊津贴，1人获江苏省青年科学家奖，1人获江苏省青年科技奖，7人被评为江苏省有突出贡献中青年专家，16人次入选江苏省333高层次人才培养工程，1人获中央国家机关青年创新奖，2人获全国创新争先奖，5人被科技部评为国家中青年科技创新领军人才，3个集体被评为国家重点领域创新团队。

研究院现已形成“一体两翼全覆盖”的发展格局，以南京本部为核心，北京分院、深圳分院协同发展，逐步建立遍及全国的技术服务网络。院内科研条件优越，基础配套设施完善，为员工提供良好的工作、生活环境。除现有办公区外，我院在国家级新区——南京江北新区的核心区域拥有200亩创新基地建设用地，现正在积极推进前期的规划设计立项工作，不久的将来一座崭新的现代化研发基地将拔地而起。

人文理念：人在其位、人尽其才、共同发展；

人事管理：竞争择优上岗；内部专业职务评聘体系；

分配制度：创新优先、效率优先；

员工队伍：平均年龄35岁以下，朝气蓬勃、团结和睦、科研民主氛围浓厚。

   待遇：

1.同行业内具有竞争力的薪酬待遇：院本部研发岗本科15-20万，硕士22-30万，博士待遇35-50万（具体面议，并提供5年过渡性住房1套），以上待遇均为税后综合收入。因工作岗位、工作地域不同，待遇会有一定的差别。

2.良好的发展机遇：直接参与国家级、部级重大科研项目开发，承担极具挑战性的科研任务，国家、部、院多层次的人才培养平台。

3.优质完善的福利保障：住房公积金、住房补贴；养老保险、医疗保险、交通、工作餐、休假等补贴、带薪年休假、年度体检、各种文体活动等。

4.住宿：提供员工集体宿舍，为博士提供5年过渡性住房1套。

  南京本部2022年度校园招聘计划

北京分院、深圳分院2022年度招聘计划

 招聘流程：

简历接收及初选—笔试—面试（复试）—体检—综合评议—签约

简历投递：

在线投递：登陆http://campus.51job.com/njxx2022进行投递，职位和专业方向可以多选。

现场投递：宣讲会现场接受纸质简历，但仍需在网申系统中投递简历。

宣讲会计划

待定，以各高校就业信息网通知时间为准。 

网申截止日期：

2022年3月20日；

如有变动，详见各校宣传简章。 

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