花YOUNG计划——三花控股集团2019校园招聘

一、公司简介

三花控股集团有限公司创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，走过“专注领先”的30多年发展之路，已成为享誉海内外的“全球制冷空调控制部件王国”。 三花控股集团致力于建筑暖通节能、家电设备和交通运输热管理领域的冷暖转换、温度控制类产品、子系统和解决方案的开发，现拥有家用空调、商用空调、冷冻冷藏、家电控制和汽车空调及热管理系统五大系列产品，主导产品占有率全球领先，主要客户均为世界500强或中国500强企业。旗下子公司三花智能控制股份公司于2005年上市；荣获全国质量奖、全国民营500强、中国制造业500强、全国机械百强、浙江省纳税百强等荣誉称号。

三花以技术创新追求全球行业领先优势，设立“三花中央研究院”等世界行业内一流的研发中心，在美国休斯顿、底特律，硅谷和德国等地设有海外技术中心，汇聚全球研发领军专家，拥有研发人才1200多人；全球申报专利3500多项，其中发明专利2100多项，国外专利300多项；主持起草中国国家标准或行业标准20多项，参与起草10多项；拥有9家高新技术企业，1个国家级技术中心，1个国家地方联合研发中心，1个中科院院士工作站，1个博士后流动站。

面对全球环境与能源危机，三花以“创新超越”为新的战略发展定位，以“发展节能低碳经济，营造品质绿色环境”为愿景，在高效节能微通道换热器开发、制冷空调大容量节能自动控制部件开发、家电热泵变频控制系统开发、新能源汽车空调和热管理系统开发等领域已走在世界行业前列，将以智能化的控制部件、集成组件和系统技术解决方案，为全球行业内客户创造卓越的核心价值，成为人类绿色品质环境的重要缔造者和贡献者。

三花控股集团愿与您携手开创美好的明天！

校招流程

1、5月中旬    三花大讲堂-职场躬行

2、9-10月     全国宣讲

3、简历初筛

4、通用管理能力 线上测评

5、集体面试  无领导小组讨论

6、专业面试

7、职业行为风险 深度测评

8、HR终面

9、11月下旬前  offer发放 签署三方协议

二、招聘要求

管培生计划作为三花控股集团重要的人才战略培养规划之一，旨在选拔、识别优秀的高校应届毕业生，通过一系列系统的学习、跟踪、培养，最终为控股集团及各业务单元输送符合战略发展需求的高素质综合管理人才。本次管培生项目的目标人才皆为国内985、211工程院校应届毕业生，通过多重面试及多方位测评，最终评选出符合条件的面试者，成为2019年度三花控股集团管培生项目的正式成员。在此次管培生项目中，你将会得到：优秀的导师资源；全方位的能力提升；更迅速的晋升渠道；诱人的薪资条件。

1、经营方向

市场营销或内部运营管理

专业：理工科 ，电子类专业优先（电子信息工程，电气自动化，测控技术与仪器等等）

英语6级

2、采购方向

供货保障、降低采购成本、优化供方体系、规范供应商管理

专业：机械类、工商管理类、采购与供应商管理类相关专业

英语6级

3、IE工程师方向

精益改善项目的落实与推进，持续优化生产效能

专业：工业工程专业

英语6级

4、人力资源方向

校园招聘与社会招聘的开展、企业文化培训宣贯

专业：工商管理、心理学专业

英语6级

5、生产管理方向

质量体系管理、实物质量管理、客户投诉及审核管理、供应商质量管理

专业：质量管理、机械类、电子类

英语6级

6、营销方向

海内外业务开拓与重点客户关系维护

专业：理工科类、国贸、英语、德语、西班牙语相关专业

英语/德语/西班牙语流利

7、财务方向

原始单据的审核及账务处理, 编制财务报表和财务分析报告

专业：会计学、财务管理专业

英语6级

8、质量方向

质量体系管理、实物质量管理、客户投诉及审核管理、供应商质量管理

专业：质量管理、机械类、电子类

英语6级

网申通道

http://zjshc.zhiye.com/zpdetail/270082853

联系人：周先生

联系方式：0571-28859596

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