招聘职位

 

职位名称	招聘人数	工作地点	专业要求
JAVA开发实习生（22届）	20	广州	计算机相关专业
前端开发实习生（22届）	10	广州
需求实施实习生（22届）	5	广州
软件测试实习生（22届）	5	广州
项目经理管培生（22届）	5	广州、深圳	不限专业

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广州华资软件技术有限公司

地址：广州市中山大道西天河软件园建中路12号

官网：      电话：（020）85574999

JAVA开发工程师（22届）

岗位职责：

1、参与需求调研、需求分析、需求评审，参与软件设计评审；

2、承担功能的代码实现，能够按照设计文档的要求准确编写各项功能的完整代码，并完成单元测试；

3、对系统业务和技术架构有一定认识，能够独立解决软件开发、测试、维护中发现的大部分问题；

4、参与集成测试，系统测试，能够按照测试规范要求录入测试问题并进行验证；参与用户确认测试，协助用户完成功能确认。

任职资格：

1、2021届本科或以上学历，计算机相关专业，了解软件开发流程。

2、熟悉Springmvc、Spring、mybatis框架，了解Springboot框架；了解Javascript/Jquery、HTML/CSS等前端开发技能；熟练掌握数据库开发知识，熟悉SQL语法；

3、具有良好的编程习惯，能够按照规范要求编写项目代码；具备一定的文档编写能力，能够按照要求编写项目文档；

4、工作认真、细致，具有高度的责任心和团队精神，能够配合团队及时、保质地完成项目任务；

5、沟通条理性强，积极主动反馈问题，虚心接受指导，同步具备独立解决问题的能力。

 

 

 

前端开发工程师（22届）

岗位职责：

1、参与前端界面开发工作，主要包括PC端以及H5移动端；

2、与UI设计师、后台工程师协作，完成数据交互、动态展现；；

3.、配合项目经理和UI设计师，研究并改善用户体验；

4、抽象项目通用功能，开发通用组件及模块；

5、前端开发文档、API文档编写；

6、根据公司部门要求完成团队分配的其它前端工作任务。

任职资格：

1、2021届本科或以上学历，计算机相关专业，了解软件开发流程。

2、熟悉JavaScript、HTML5、CSS3等前端知识，基础扎实；了解Http/Https协议、Webpack/Gulp 等前端构建工具；了解Vue、React等主流前端框架；

3、具有良好的编程习惯，能够按照规范要求编写项目代码；

4、工作认真、细致，具有高度的责任心和团队精神，能够配合团队及时、保质地完成项目任务；

5、沟通条理性强，积极主动反馈问题，虚心接受指导，同步具备独立解决问题的能力。

 

需求实施工程师（22届）

岗位职责：

1、了解相关业务知识，负责项目需求获取、分析，完整记录调研内容，配合整理用户需求；

2、参与需求评审，撰写项目需求类文档，制作系统原型；

3、协同安排测试工作，推进产品发布；

4、撰写用户手册，整理用户培训内容并安排培训，条理清晰、通俗易懂地讲解培训内容；

5、进行系统运行支持与系统维护。

任职资格：

1、2021届本科或以上学历，计算机相关专业；

2、有扎实的计算机基础知识，较好的掌握Java基础、软件工程，数据库等课程；了解j2ee相关技术，了解oracle数据库；

3、具备一定的文档编写能力，能够按照要求编写需求文档、用户手册；

4、表达能力强，倾听能力、理解能力强，换位思考能力强，能充分理解客户的需求并进行分析和引导；

5、工作认真、细致，具有高度的责任心和团队精神，能够配合团队及时、保质地完成项目任务；

6、沟通条理性强，积极主动反馈问题，虚心接受指导，同步具备独立解决问题的能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

软件测试工程师（22届）

工作职责：

1、了解相关业务知识，负责项目需求获取、分析，完整记录调研内容，配合整理用户需求；
2、参与需求评审，撰写项目需求类文档，制作系统原型；
3、协同安排测试工作，推进产品发布；
4、撰写用户手册，整理用户培训内容并安排培训，条理清晰、通俗易懂地讲解培训内容；
5、进行系统运行支持与系统维护。

任职资格：

1、2022届本科或以上学历，计算机相关专业；
2、有扎实的计算机基础知识，较好的掌握Java基础、软件工程，数据库等课程；了解j2ee相关技术，了解oracle数据库；
3、具备一定的文档编写能力，能够按照要求编写需求文档、用户手册；
4、表达能力强，倾听能力、理解能力强，换位思考能力强，能充分理解客户的需求并进行分析和引导；
5、工作认真、细致，具有高度的责任心和团队精神，能够配合团队及时、保质地完成项目任务；
6、沟通条理性强，积极主动反馈问题，虚心接受指导，同步具备独立解决问题的能力。

 

 

 

 

 

 

项目经理管培生（22届）

工作职责：培养发展目标：
任职期间接受公司相关岗位轮岗培训及学习，熟悉软件生命周期各环节工作模式及工作内容（需求、开发、实施等），积累相关业务经验，在培养周期内发展为公司项目管理型人才。公司提供双通道职位发展路径，专业路线可达到项目经理五级级别，管理路线可往基层-中高层管理层路径发展

任职资格：
1. 2022届本科或以上学历，计算机相关专业；
2. 有扎实的计算机基础知识，较好的掌握Java基础、软件工程，数据库等课程；
3. 有大局观，具有系统思维方式，有较好的综合分析能力；
4. 具有较好的执行力及坚韧性，较强的沟通协调能力及成就动机；
5. 有校级/院级学生活动组织经验或担任过校级/院级学生会内部职务的学生优先；
6. 大学英语六级，在校期间获得奖学金及各竞赛奖者优先；
7. 积极参加校外实践活动的学生优先；