华住集团（NASDAQ: HTHT），全球最大的酒店管理公司，创立于2005年，始终以成就美好生活为使命，专注于为消费者提供高品质、丰富多彩的出行体验。 

华住集团在国内运营着6000多家酒店，遍布中国 400 多个城市，拥有超过10万名员工，旗下经营多个知名酒店品牌，覆盖从豪华到经济型市场。华住在国内运营的品牌包括禧玥、花间堂、桔子水晶、漫心、美仑、美居、全季、桔子、星程、CitiGO欢阁、汉庭、海友、怡莱、宜必思，另有合作品牌诺富特、美爵、城家公寓和馨乐庭公寓。此外，华住今年1月完成了对德国第一大本土酒店集团DH的全资收购；DH旗下5大酒店品牌包括豪华酒店品牌施柏阁（Steigenberger）、高档酒店品牌MAXX by Steigenberger和施泰根博阁城际酒店（IntercityHotel）、设计型酒店品牌Jaz in the city和Zleep，其中位于瑞士达沃斯的施柏阁（Steigenberger）酒店是每年世界经济论坛的主会场。 

华住会作为华住集团推出的会员俱乐部，也是一个高效的酒店预订平台，正为1.5亿会员提供住宿和旅途服务。 

在创始人季琦的带领下，华住已经成为全球发展最快的酒店集团之一。2010年，华住在美国纳斯达克成功上市。根据2019年美国《HOTELS》杂志公布的“全球酒店集团325强”（HOTELS 325）的最新排名，华住集团位列第9，并在酒店管理公司Top 10榜单上名列榜首。华住旗下汉庭品牌连续六年蝉联 BrandZ 最具价值中国品牌 100 强。

 

精英计划（集团综合管理类）

 

工作地点：上海市

 

工作职责：

 

“精英计划”作为华住集团战略级管培生项目，招募品学兼优、具备较强发展潜质的高校毕业生，由集团高管亲自严格选拔，事业部CEO、平台负责人联合培养，旨在打造一批深刻理解华住文化、真正掌握华住业务知识、推动并实现战略落地的中高层管理者。
职业通道：
部门轮岗（根据轮岗表现和意愿、优势，最后确定部门和岗位）→部门助理→部门主管→部门经理→未来总监
岗位职责：
1. 计划执行：本事业部/部门年度季度月度战略目标及重大项目的过程执行、跟进及优化，提高你的目标管理及项目管理能力，帮助你快速熟悉本事业部/部门业务及工作流程；
2. 文化宣贯：担任本部门的文化大使，宣导企业文化和部门价值主张，帮助你快速融入集团，形成一致的价值认同和奋斗愿景；
3. 部门对接：担任本事业部/部门对接人职务，开展跨部门沟通及协作，提高你的团队协作及沟通能力。
招聘流程：
在线投递→简历筛选→电话初试/人才测评→复试→终试→Offer发放→签约入职

 

任职资格：

 

1. 国内：2020年应届毕业生，具有全日制大学本科及以上学历；海外：2019年至2020年7月前毕业的海外留学生；（以上均须取得毕业证和学位证）
2. 专业不限，酒店管理、旅游管理、连锁经营管理、市场营销、工商管理等管理类专业优先；
3. 自信乐观、勤奋好学、出色的沟通表达能力、强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门的协同与推进；
4. 出色的英语听说读写能力。

 

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