浙江联通是中国联通在浙江的分支机构，负责经营中国联通在浙江省的固网业务、移网业务、数据业务、系统集成业务和其他电信增值业务。

为紧抓5G的战略布局，浙江联通目前正在通过各种途径吸纳优秀的5G方面专业人才，组建专业化的5G人才团队，以人才为引领全面打造“互联网+运营专家”。只要有工作能力，有创新思维，我们不拘一格，竭诚欢迎各类人员加入浙江联通大家庭！

公司为“浙江联通人”提供多元化的职业发展与激励：

一、双通道发展体系：公司实施“管理+专家”双通道发展体系，通过努力工作、不断学习，有机会成长为管理者在各级管理岗位指挥方遒；或成长为专家人才在各专业领域“升级打怪”。

二、全方位培养体系：你将接受公司系统的新人培训，通过联通网络学院、沃学堂APP自主学习，参加专家技能培训、管理培训、大讲堂等全面培养。

三、“沃幸福”全面激励体系：为激发员工内生动力、提升员工获得感公司构建了包含晋升、绩效、福利、认可、荣誉、长期激励、培训等多个子系统的全面激励体系。

四、差异化激励政策：校招生可享受3年内快速晋升、“年轻优才”差异化激励；创新人才可实行市场化议薪，获得深度立体培养。

五、招聘对象：

全国高等学校2020年本科生及以上学历应届毕业生（含海外留学生）；包括但不限于以下专业：计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类等专业。

六、主要招聘岗位：

1、IT技术类：软件开发、技术研发、产品研发、前端开发、Java研发、技术支撑等。

2、5G及新技术类：5G技术研究及开发、5G终端、人工智能、云计算、物联网、大数据、系统集成等方向。

3、网络类：智能网络、网络安全、网络优化、网络管理、网络维护等。

4、业务及运营类：创新产品经理、创新客户经理、互联网运营、电子商务运营、数据运营等。

5、市场类：市场营销、市场研究、市场规划等

6、职能支撑类：人力资源、财务、法律类等。

七、应聘方式：

即日起可登录：http:// style="font-family:宋体">或关注“浙江联通招聘”微信公众号选择“求职攻略-快速投递”，选择意向的分公司、职位，提交个人简历。

三、招聘流程：网申、简历筛选、初面、笔试测评、复试、参加体检、录用签约。

四、面试安排：

1、公司将在3月-5月分批次开展视频面试，具体面试安排另行通知

2、面试注意事项：

2.1经简历筛选后，面试具体执行时间及地点以邮件或短信通知为准，请正确填写您的

联系方式，并保持通讯工具的畅通。

2.2面试：应聘者需携带个人简历、身份证、成绩单（含排名）等材料参加面试。