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成都极米科技股份有限公司

发布时间:2020-02-14 16:24:10| 点击量:

行政区划:武侯区 经济类型:-

单位性质:其他企业 单位行业:互联网和相关服务

极米2020届春季招聘空中宣讲会拟于3月中旬举行,

具体安排请关注“极米招聘”公众号消息~

极米空宣,带你全方位了解极米春招,敬请期待!

 

春招答疑QQ群:研发岗:839603944 非研发岗:1048268527

 

一、简历投递

方式一

关注“极米招聘”微信公众号

点击“校园招聘”--“2020届春招”进入春招简历投递通道

 

方式二

进入招聘官网careers.xgimi.com进行简历投递

 

二、公司简介

极米成立于2013年,总部位于中国·成都,专注于智能投影和激光电视领域,是一家集设计、研发、制造、销售和服务于一体的智能硬件产业链闭环的沉浸式互联网公司。

 

自成立以来公司一直保持高速发展,根据全球权威市场调研机构IDC数据报告显示:极米位列2018年中国投影机市场出货量第一,2019年全年蝉联第一,一举打破外资品牌长达15年的垄断格局。

 

极米实施全球化发展战略,完成了线上主流平台的全覆盖,线下通过建设全渠道体系实现了对中国100多个城市的重点精耕,并逐步登陆欧美、东南亚各国的主要城市,用户遍布全球127个国家和地区。

 

公司已完成D轮融资,创东方、芒果传媒、经纬、百度等知名公司作为战略投资伙伴加盟极米智能硬件生态链的建设,为极米科技持续健康发展提供了有力支持。2019年1月,公司入选新浪财经《科创版潜力公司百强》。

 

极米目前人员规模已超过1000人,持续吸引有志于加入中国智造产业升级事业的优秀人才。极米邀你共创未来!

 

三、你将获得

加入极米,接触行业最新技术,做行业的风向标;

加入极米,体验产业链全貌,设计、研发、制造、销售、服务尽在掌握之中;

加入极米,牛人导师一对一指导,实战经验助你独当一面,拒绝成为默默无闻的螺丝钉;

加入极米,获得行业领先的薪酬福利。

 

四、招聘对象

2020届应届毕业生

 

五、招聘岗位

 

研发类(成都):

光学设计工程师 硬件工程师 结构工程师 图像算法工程师 大数据算法工程师 大数据开发工程师 嵌入式软件工程师 Android系统工程师 Android应用工程师  Java开发工程师  软件测试工程师   IT工程师

 

营销类(全国):

营销管培生 销售管培生

 

设计类(成都):

工业设计师 平面设计师

 

运营类(成都):

影视内容运营专员

 

职能类(成都):

人力资源专员

 

供应链类(成都):

订单采购专员

 

质量管理类(成都/宜宾):

质量管理工程师

 

制造类(宜宾):

工艺工程师

 

(*岗位详情见末尾附件)

 

六、校招日历

网申

1月19日-3月31日24:00

线上笔试

3月5日-3月20日

三轮面试(视频面试)

3月6日-3月31日

offer发放、三方协议签订

3月15日-4月30日

 (*以上安排以实际情况为准,最新消息请关注“极米招聘”微信公众号。)

 

七、联系方式

公司地址:成都市高新区天府软件园A区A4座

校招热线:028-67599897-8411

公司官网:www.xgimi.com

校招邮箱:campus@xgimi.com

 

极米2020届校园招聘岗位详情

研发类(成都)

光学设计工程师

岗位职责:

1、负责光学相关实验计划的实施,产出相关技术文件;

2、负责光学件检验及光学实验任务, 依据实际操作检验并排除问题;

3、负责照明系统的模拟分析, 并产出分析报告;

4、协助工程部门分析产品的品质不良情况。

 

任职要求:

1、光学设计相关专业,英语四级以上,硕士及以上学历优先;

2、掌握物理光学、几何光学知识,能独立进行模拟分析;

3、具备基础英文沟通能力,可阅读英文技术文档;

4、具备责任心、创新能力和团队意识。

硬件工程师

岗位职责:

1、负责智能微投硬件产品的方案选型、方案设计、产品调试和缺陷处理;

2、负责智能微投硬件产品的原理图设计,协助PCB Layout 工程师check PCB。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,电子类相关专业优先;

2、动手能力强,具备良好的沟通能力和团队合作意识;

3、有独立设计的电子产品类作品,参加过电子类设计大赛并获奖者优先。

结构工程师

岗位职责:

1、参与光机或零件3D绘制;

2、完成2D图纸绘制和BOM整理;

3、协助验证设计、工艺、模具问题及装配可行性;

4、根据测试用例进行结构测试。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,机械类相关专业;

2、动手能力强;

3、踏实,具备良好的沟通协调能力。

图像算法工程师

岗位职责:

1、根据项目进度,配合研发人员完成算法调研和移植,设计测试方案,完成算法的稳定性与准确率测试;

2、跟踪前沿科技,寻找合适落地场景;

3、负责创新想法的整理和总结以及专利撰写。

 

任职要求:

1、硕士及以上学历;

2、扎实的数学基础,包括矩阵理论、线性代数、概率论及最优化;

3、熟悉相机的成像模型,熟悉基本的图像预处理操作;

4、具有良好的C/C++编程习惯,熟悉常用数据结构算法;

5、具有良好的沟通能力和解决实际问题的能力,有团队合作精神。

 

加分项:

1、了解机器学习的常用算法及特征提取方法,如SVM、决策树、HOG及ICF等;

2、了解深度学习的基本原理和常用框架;

3、了解计算机视觉定位跟踪的基础理论和算法,了解SLAM/SFM。

大数据算法工程师

岗位职责:

1、负责分析挖掘客户/行业对大数据产品的需求,包括个性化推荐或自然语言处理方向等相关工作;

2、大数据场景下的数据统计、数据挖掘,包括数据整理、模型建立、模型应用、评估优化等;

3、个性化推荐或自然语言处理相关业务的工程实践及闭环。

 

任职要求:

1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机、软件等相关专业;

2、对大数据分析、挖掘有浓厚兴趣,热衷于机器学习相关技术理论和实践,对数据敏感,喜欢观察数据并发现价值;

3、至少熟练掌握 Python/Scala/Java 中的1门语言开发,了解数据库、数据结构等基本计算机基础知识;

4、熟悉常用机器学习和数据挖掘算法,包括但不限于决策树,线性回归,聚类,支持向量机,神经网络等,熟练使用TensorFlow框架者优先;

5、对Hadoop/Hive/Spark/HBase等大数据处理平台有一定了解,有系统实际项目经验者优先;

6、具有用户画像、推荐系统、NLU相关项目经验者优先。

大数据开发工程师

岗位职责:

1、负责数据采集、清洗、存储、分析、挖掘、可视化等开发工作;

2、参与建立数据质量标准、规范的制定,构建合规、安全的数据体系;

3、参与数据仓库架构体系和业务数据集市建设。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

2、熟悉shell语言,熟悉Java/Scala/Python中的一种或多种语言,有开发经验优先;

3、熟悉Hadoop、Spark、Hive、druid、kylin等大数据相关技术和产品,有项目经验优先;

4、具备较强的数据分析和解决问题、组织及沟通能力,能够自我驱动。

嵌入式软件工程师

岗位职责:

1、负责进行驱动外设的调试维护(各类外设,传感器, mcu等)。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/软件工程/通信/电气/微电子等专业优先;

2、熟悉C语言;

3、能看懂基本的硬件原理图;

4、了解I2C, SPI, UART等基本通信原理;

5、有单片机设计经验或有参加过电子设计大赛经验者优先。

Android系统工程师

岗位职责:

1、负责Android App的开发;

2、负责Android Framework模块的开发、维护和优化。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/软件工程/通信/电气/微电子等专业优先;

2、熟悉Java语言,具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;

3、对技术充满热情,勇于尝试,有较强的创新能力;

4、有不错的学习能力、沟通能力和团队协作能力;

5、对Android开发有很强的兴趣。

Android应用工程师

岗位职责:

1、参与手机和TV系统的Android应用需求沟通、架构设计和代码实现等。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/通信等相关专业优先;

2、熟悉Java语言,具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;

3、对技术充满热情,勇于尝试,有较强的创新能力;

4、有不错的学习能力、沟通能力和团队协作能力;

5、对Android开发有很强的兴趣。

Java开发工程师

岗位职责:

1、参与业务系统的后台开发以及相关维护工作。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/通信等相关专业;

2、熟悉Java开发,具备良好的代码编写习惯和较强的文档编写能力;

3、熟悉使用MySQL数据库,具有一定的数据库设计能力;

4、对技术充满热情,勇于尝试,有较强的创新能力;

5、有不错的学习能力、沟通能力和团队协作能力。

软件测试工程师

岗位职责:

1、参与投影产品及相关产品的测试工作;

2、按照测试流程及规范要求,构建测试环境,执行产品测试,输出测试相关文档;

3、负责测试用例的执行,协助跟进缺陷的解决和验证;

4、提交和跟踪缺陷,有效地推动研发解决缺陷,跟踪产品研发及售后阶段的缺陷,协助工程师定位,推动问题的优化解决。

 

任职要求:

1、本科学历,计算机/通讯等相关专业;

2、熟悉测试理论、流程、方法及工具,有电子产品测试经验者优先;

3、了解编程语言或脚本语言者优先,如java,python,shell等;

4、具备较强的团队精神,工作认真细致,有上进心,抗压能力强。

IT工程师

岗位职责:

1、负责工厂办公区PC、笔记本系统安装、维护,软、硬件故障处理、安全防护;

2、负责物理机房服务器系统安装及上架,办公局域网有线,无线网维护以及故障排除;

3、负责办公软件安装、调试和故障处理,解决员工日常工作中电脑方面遇到的各种问题;

4、负责公司办公设备(打印机、扫描仪、投影仪、电话等)安装、设置和故障处理;

5、负责公司IT资产管理(包括分配,登记,回收,报废等)。

 

岗位要求:

1、计算机相关专业本科毕业,良好的沟通表达能力;

2、熟悉windows/Linux服务器系统安装配置维护;

3、熟悉常见办公设备安装调试与维护;

4、有安全意识,熟悉常用杀毒软件,防木马软件安装配置;

5、了解常见网络设备(交换机、路由器、防火墙、无线AP/AC、电话系统等)基本原理,能处理常见网络故障,宜宾户籍优先。

营销类(成都)

营销管培生

岗位职责:

1、通过系统化的培训、培养、轮岗,发展成为产品运营、渠道分销、零售管理、市场策划、品牌营销、海外市场拓展等方向的储备专业及管理人才;

2、产品运营轮岗:负责产品在市场上的操盘,包括文案、市场活动、销售规划设计等;

3、渠道分销轮岗:分析行业形态、用户画像,拓展和维护销售渠道,将产品体验触达到更多客户;

4、零售管理轮岗:通过学习,熟知产品知识、卖点,为客户提供产品功能、使用场景等讲解、演示,提供良好的产品体验和购买服务;

5、市场策划轮岗:收集、分析市场情况,发掘客户需求,策划、实施各种市场活动等;

6、品牌营销轮岗:参与市场调研分析,制作品牌推广手册,拓展品牌宣传渠道等。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士优先,专业不限;

2、有市场、品牌、运营等相关实习经验优先;

3、性格主动外向,具备优秀的沟通表达、人际交往及团队合作能力;

4、求知欲望和学习能力突出,追求结果,执行力强,坚韧抗压;

5、工作地点能接受全国分配。

销售管培生

岗位职责:

1、通过学习,熟知产品知识、卖点,为客户提供产品功能、使用场景等讲解、演示,提供良好的产品体验和购买服务;

2、分析门店形态、用户画像,拓展和维护销售渠道,将产品体验触达到更多客户;

3、协助店长提升门店基础运营、人员管理,为产品运营、市场推广等提供建议和改善方法,促进业务目标达成;

4、通过系统化地培养,成为零售行业精英店长、运营经理、省区经理等岗位的管理人才。

 

任职要求:

1、本科学历,专业不限;

2、喜欢电子产品、热爱零售行业,有销售实习经验者优先;

3、性格主动外向,具备优秀的沟通表达、人际交往及团队合作能力;

4、求知欲望和学习能力突出,追求结果,执行力强,坚韧抗压;

5、志在四方,有征服广阔市场的胆略和勇气。

6、工作地点能接受全国分配。

设计类(成都)

工业设计师

岗位职责:

1、参与智能投影和激光电视的外观设计以及相关周边产品的外观设计;

2、利用设计研究、用户研究等相关思维及经验,在设计初期参与产品设计定义等研究工作;

3、针对目标用户及极米老用户开展用户调研、产品迭代等相关用研工作。

 

任职要求:

1、本科学历,工业设计专业;

2、具备手绘功底和一定的洞察创新能力;

3、具备熟练的相关软件操作能力和较强的表达能力;

4、工作主动积极,学习能力强。

平面设计师

岗位职责:

1、负责网页整体风格创意,整体把握网站美观度;

2、根据不同的节日或促销活动对网页进行版面的整体设计和美化;

3、配合公司产品页面的宣传和推广工作,设计其相关平面宣传;

4、配合人力行政部完成部门的平面设计要求,按需求及时为公司内部的设计做美化;

5、完成上级安排的其他与美术设计相关的工作。

 

任职要求:

1、本科学历,美术、平面设计相关专业;

2、熟悉相关设计软件;

3、有设计经验、有创新能力、有较高审美能力及网络广告设计创意、有高效的执行力;

4、思维活跃,创意丰富,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

运营类(成都)

影视内容运营专员

岗位职责:
1、负责极米影视内容平台运营,活动策划,专题策划;
2、提升内容质量,把控内容调性,制定内容运营策略;
3、参与极米影视平台系统平台规划建设,推动平台产品迭代;
4、分析拆解运营指标,优化内容推荐效率,对核心数据负责。

任职要求:
1、喜欢追剧,看电影,追综艺,对影视内容热爱;
2、善于沟通,有较强执行力,文字功底扎实,对流行及热点敏感;
3、熟悉内容型产品,热爱互联网。

职能类(成都)

人力资源专员

岗位职责:

1、负责开展招聘、绩效管理、员工关系管理和企业文化建设等工作;

2、在HR三支柱模式下不断学习成长,可往HRBP或COE方向发展。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理和英语相关专业优先;

2、有HR实习经验者优先,有新媒体运营经验优先;

3、有不错的逻辑思维能力,数据分析和沟通表达能力;

4、性格外向,为人热情、踏实,有责任心,做事积极主动,认真仔细。

供应链类(成都)

订单采购专员

岗位职责:

1、协助负责电子物料、结构物料的采购工作;

2、根据公司需求计划开立订单,跟进货物出货情况,确保材料按时到达指定地点;

3、供应商端异常处理,跟进处理品质和交付问题;

4、处理供应商订单对账等事宜。

 

任职要求:

1、本科学历,专业不限;

2、工作细致,责任心强,较强的沟通协调能力。

质量管理类(成都/宜宾)

质量管理工程师

(成都)

岗位职责:

1、对公司研发的产品进行质量风险的识别及产品质量评审工作;

2 、编写品质检验标准并培训指导QC人员进行物料/成品检验,协调跟进工厂产线和供应商异常的追踪改善;

3、协助体系流程完善,跟进标准化建设工作。

 

任职要求:

1、本科学历,质量管理、电子、机械设计等相关专业;

2、原则性强,内心坚定,良好的逻辑思维能力及沟通协调能力。

质量管理工程师

(宜宾)

岗位职责:

1、协助新供应商开发过程的审核、质量风险的识别及供应商资质的认证;

2、协调监控供应商的业绩评价,跟进供应商异常的追踪改善,参与改善专案推进,推动供应商持续的质量改进;

3、协助IQC 执行检验工作,提供SIP并指导检验;

4、物料异常处理,包括来料检验、产线生产、售后客诉物料异常等。

 

任职要求:

1、本科学历,质量管理、电子、机械设计等相关专业;

2、原则性强,内心坚定,良好的逻辑思维能力及沟通协调能力。

制造类(宜宾)

工艺工程师

岗位职责:

1、负责新品生产适应性的检查,跟进试产过程的技术问题解决;

2、新品工艺方案、总结报告的拟制输出,并跟进后续问题;

3、负责解决生产过程中所出现的相关重大技术问题;

4、负责解决和回复QA抽检、试验坏机;

5、根据ECN需求,跟进厂端验证情况及过程问题处理、结果输出;

6、新固件的主导验证,并输出工程类验证结果;

7、负责维护量产阶段项目变更履历表。

 

任职要求:

1、本科学历,机械制造、机械电子工程、自动化、数控、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业;

2、具备一定统计学知识,具备英语读写能力;

3、具备品管手法及质量工具运用能力者优先。