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建发房地产集团有限公司

举办时间: 2020-09-26 09:00    举办地点:大学生活动中心A座603   点击量:

一、公司简介

建发集团是成立于1980年的大型国有投资企业集团,截止目前,年营业收入超3300亿,资产总额超3400亿,排名2020年度《财富》世界500强第234位,2019中国企业500强第71位、2019中国服务业企业500强第39位。公司主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展、医疗健康、城市公共服务和投资等领域。

建发房产是建发集团旗下专业房地产开发企业,业务遍及境内外40余个城市,拥有房地产开发、城市更新改造、物业管理、商业管理、代建运营、关联产业投资六大业务板块。公司致力于成为“中国优秀的房地产投资运营服务商”,连续九年获得“中国房地产开发企业50强”2020年第37位。同时也多次获得中国房地产开发企业综合发展10强2020年第四位、中国房地产企业最佳雇主30强等多项荣誉。

 

二、校招项目

(一)“旗建生”项目是建发房产核心人才项目之一。旨在培养公司未来经营管理的后备骨干,以精英招聘为基础,提供业内具有竞争力的薪酬、系统前瞻的实战培训、富有挑战的工作机会、快速发展的晋升通道等培养支持企业未来发展所需的经营管理潜才。

【培养目标】

建发房产通过强资源的投入,为旗建生打造事业发展的平台,也期待旗建生能够与公司共同拼搏,一同订立以下目标:

3年成为专业骨干(项目经理/专业经理);5年成为管理干部(项目总经理/部门经理)

健全培养机制,保障复合快速成长:

双线管理,责任到人:集团职能中心和经营单位进行共同管理,培养成效纳入各专业条线负责人考核评估;

专属成长通道:集团统一规划旗建生三年五阶段的培养路径,通过“一年一评估”和“第三年择优加速培养”,快速打通成长通道,系统加速旗建生成长;

硬核保障政策:前三年培养期内旗建生晋升比例不设上限;

多专业复合轮岗:通过关键工作经历历练、跨专业轮岗锻炼,打造复合型人才;

专业导师带导:岗位专业导师与轮岗导师一对一辅导,解决不同困惑,扫清成长障碍。

【岗位及要求】

职类

岗位

工作地点

岗位介绍

岗位要求

设计管理类

建筑设计岗

全国

参与公司产品研发与创新,协助完善标准化体系;负责项目各阶段设计管理工作

建筑、环艺、室内设计等相关专业

室内设计岗

全国

景观设计岗

全国

工程成本类

土建岗

全国

项目工程管理策划和现场施工进度、质量、安全的全面管控

土木工程、工程管理、给排水、机电等相关专业,具备工程现场实习经验者优先

水电岗

全国

精装岗

全国

成本岗

全国

负责项目成本与合约管理,组织招投标工作,进行项目的动态成本管控

财务类

财务岗

全国

依据公司财务制度及管理需求,负责项目财务账务处理、核算分析、费用管控及付款审核等工作

会计、财务、税务等相关专业

资金岗

全国

结合公司资金运营计划,监控并分析公司资金运营情况

营销岗

营销岗

全国

从销售做起,结合策划、市场、渠道等营销各条线的历练,成为项目营销操盘负责人

专业不限,热爱销售工作

一级土地开发类

拆迁业务岗

仅厦门

依据政府拆迁安置相关政策,负责我司承接城市更新项目的拆迁商谈和安置补偿相关工作

专业不限,会闽南语,具备较强沟通商谈能力

建筑设计岗

对我司承接城市更新项目进行规划设计和建筑设计相关工作

建筑设计、城市规划等相关专业

商业地产岗

福建

成都

招商:负责商业项目商户资源的开发、商户洽谈,完成签约

营运:负责商业项目现场管理,维护商户关系,助力经营提升

专业不限,良好的沟通协调能力,积极主动,对商业有一定的了解和浓厚的兴趣

IT管理岗

厦门总部

负责公司信息化创新,对内开发信息系统,挖掘数据价值,提出流程优化及经营创新建议;对外提供O2O、互联网金融、智能家居等增值服务

信息类相关专业,具备软件开发能力基础

法务岗

厦门总部

负责公司法律风险控制及纠纷处理;参与公司收并购投资事项;日常合同审核及业务风险控制;处理各类诉讼、诉前纠纷;日常法律咨询

法律类相关专业,取得法律职业资格优先

投资岗

厦门总部

土地收并购及合作开发项目的拿地测算、尽职调查、商务谈判及协议签订;投后事项(包括协调股东关系等)的处理工作;国资合规性工作

金融投资、经济管理等相关专业,具备较强的沟通商谈能力和文笔撰写能力

(二)“营销旗建生”项目

“营销旗建生”项目是建发房产核心校园人才项目之一。旨在培养集团营销管理储备人才,以精英招聘为基础,提供业内具有竞争力的薪酬、系统前瞻的实战培训、富有挑战的工作机会、快速发展的晋升通道等,培养支持企业未来发展所需的经营管理潜才。

集团为“营销旗建生”设计了一条快速的成长通道,从“销售精英”开始,1年内完成销售、策划、渠道、内勤、外勤5大岗位实践,目标3年内使优质旗建生成长为营销项目经理、5年内成为营销总储备人才。

健全培养机制,保障复合快速成长:

集团统筹管理:集团统一规划营销旗建生培养与发展路径,调配资源,系统加速营销旗建生成长;

区域培养责任制:区域公司统筹营销旗建生培养实施,区域营销总为营销旗建生成长保驾护航;

专属导师辅导:设置在岗/轮岗实践专属导师,定制辅导清单,对营销旗建生予以指导、评价及反馈,扫清成长障碍;

专属成长通道:设置一年培养保护期,建立快速晋升、双向选择、调岗等多种发展机制,提供多通道发展选择机会;

硬核保障政策:统一聘在区域平台,三年内不设晋升比例上限,鼓励营销旗建生挑战自我,不断超越!

(三)工作地点

华东地区:上海、苏州、南京、杭州、合肥、无锡、太仓、张家港、常熟等

华中地区:长沙、武汉、成都等

华南地区:深圳、广州、珠海、南宁、贵阳等

福建省内:福建省内九地市均有覆盖

(四)招聘对象

2021届优秀高校应届毕业生

注:海外高校须为2020年12月至2021年12月之间毕业

 

三、联系方式

网申链接:https://app.mokahr.com/su/14OivY

站点:北京、天津、上海、南京、厦门、福州、长沙、武汉、成都、重庆、合肥、广州、深圳、南宁等(具体站点以建发房产招聘公众号公布为准)

如需了解具体行程,请关注“建发房产招聘”微信公众号(cndrealty-recruiting)