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华中科技大学2019届毕业生补录及2020届实习生供需见面会(4月27日)参会单位简介

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合肥方了个田教育科技有限责任公司

方田教育2019年校园招聘简章

  方田教育由一群年轻人于2014年创立,是一家专门针对中小学学生进行课外培优辅导的教育机构。公司现有200多名员工,平均年龄25岁,是一支由年轻人组成的队伍,公司规模每年以指数级数增长,现有合肥、南京、苏州、芜湖、马鞍山、安庆六所分校,已经帮助60000多学生在学习习惯、学习方法和学习成绩上取得了长足的进步。我们希望用自己的力量来改善中国的教育境况,让每个学生都享受到优质教育。

教学课程:专注中小学理科培优、英语培优、数理化竞赛及自主招生课程;

教学模式:小班化教学,科技驱动,自主研发课程和教学方法;

教学特色:家长可以全程旁听课程,学习效果不满意随时退费;

教学成果:被家长誉为“学霸集中营”“满分聚集地2017年方田中考学员数学平均分142.7[满分150]2018年方田中考学员数学平均分139[满分150],物理平均分84.6[满分90],化学平均分57.4[满分60]

方田愿景:让每个学生都享受到优质教育

促进基础教育进步不断推广方田QPSM教育模式让学生通过品格培养、兴趣培养、习惯培养高效学习科学文化知识;

促进教育资源均衡不断推广方田高度标准化的课程以及智能化的学习系统让每个学生都可以享受到现代社会的发展成果,都可以在优秀的教育环境下学习和成长。

方田使命:用科技改变学习

方田π自主研发课堂教学PAD系统,辅助学员上课学习,跟踪学员听课、做题情况,对学员进行学情的智能分析,实现个性化作业的精准推送,避免题海战术,大幅提升学习效率

方田PAIS自主研发的一套面向全体学生的个性化智能学习系统,通过采集评测数据、添加指标、设计算法,智能化地对参与测评的每个学生提供专属的分析评价,并提供个性化的问题解决方案。

方田云:自主研发教务管理系统,家长可在线获取学生在校的学习进度、作业完成情况、学习行为分析报告,在家完成报名选课请假等各项手续,实现家校云同步。

方田荣誉

2017年度影响力教育品牌”[获得此殊荣的最年轻教育机构]

2017年度教育行业新锐人物”[校长田峰是获得此项殊荣的最年轻校长]

2018 民办教育风云榜年度民办教育影响力单位

2018年 民办教育风云榜年度影响力人物

 

方田公益

“方田比心计划”:给家庭条件有困难的同学减免学费,让他们享受到方田的优质教学。

“方田手拉手计划”:给贫困地区学员提供学费和生活费,并且通过定期的书信沟通和交流帮助解答学生成长中的各种问题和疑问。

方田创始人田峰 | 北京大学  计算机科学技术学士经济学双学位

任方田CEO2014年创立方田,实现了公司从最早100学员到如今8000学员的飞跃,2019年方田教育集团达到8亿人民币估值。

曾任学而思分校校长2010加入学而思担任数学老师后迅速成长为分校校长,创造了学而思入职时间最短校长记录[入职1],后创造了学而思在外地分校发展的最快纪录。

海边网[haibian.com]创始人从事互联网教育探索,成为学而思内部互联网教育探索第一人。

北京大学辩论队队长/北京大学辩论协会理事长/北京大学信息科学技术学院志愿者协会副会长多次荣获北大之锋辩论赛全场最佳辩手称号,并带领北京大学代表队连续三年获得北京市大学汽车辩论赛总冠军2008年北京奥运会鸟巢观众服务志愿者,并获得北京市颁发的优秀志愿者称号。

 

招聘岗位

招聘岗位

招聘需求

招聘岗位

招聘需求

中小学数学教师

50

中学理化教师

40

中小学英语教师

20

中小学竞赛教练

10

中小学语文教师

10

教师+管理岗

30

 

工作地点

安徽省:合肥、芜湖、安庆、马鞍山

江苏省:南京、苏州

 

职要求

1.双一流高校统招本科及以上学历应届毕业生(含往届); 

2.普通话标准,语言表达能力强,思路清晰,学习能力强;

3.具备良好的责任心与耐心,严于律己,富有亲和力;

4.热爱教育行业愿意帮助学生成长认同方田文化

5.具备教师资格证/有支教经验优先。

 

薪资待遇

薪酬待遇:10K-15K/M转正后首年年薪12W起)

保障福利五险一金/健康体检/交通补贴

文化福利节日礼品/生日礼物/旅游团建/年会大奖

特色福利车房公司无息贷款/员工创业支持基金/子女入学优惠/父母年度旅游基金

 

职业发展

T序列(教师岗)

实习教师→全职教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家教师

M序列(管理岗)

实习教师→全职教师→部门主管→部门总监→分校校长→集团高管


培训发展

  方田商学院是为了应对方田业务增长、文化建设、人才培养三大挑战,系统提升组织能力而成立的,创设出四个人才培养项目,致力于把方田打造成为一个充满活力的组织。

田计划:培养行业领军人才,面对高管层提供的全球视野拓展培训;

中田计划:培养杰出管理人才,面对管理层提供的领导力提升培训;

青田计划:培养骨干业务人才,面对员工层提供的业务能力提升培训;

新田计划:培养优秀后备人才,面对新员工提供的职业化素养提升培训。

 

应聘流程

官网网申:www.fangtian.me

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