成都市金牛区2019年面向国内外重点院校公开招聘急需紧缺人才公告

根据工作需要，成都市金牛区2019年面向国内外重点院校公开招聘急需紧缺人才22名。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、成都市金牛区简介

金牛区是成都市中心城区之一，位于城市上风上水的西北面，地处成德绵经济带的桥头堡位置，幅员面积108平方公里，常住人口121万，是中心城区面积最大、人口最多、经济总量最大、土地资源最富集、地铁规划密度最高的区域。2017年，金牛区正式迈入“千亿俱乐部”行列，实现地区生产总值1061亿元人民币，自1990年以来连续28年蝉联成都市五城区第一。

生态人文俱佳。金牛地处城市上风上水西北面，拥有成都植物园、凤凰山公园等公园绿地129处，7条河流流贯境内，是五城区中自然和生态环境最好的区域。金牛文化底蕴深厚，是金牛传说、汉代说唱俑、驷马典故、天子回头、宋代交子等历史文化的发源地。随着国际足球中心、露天音乐公园等大型市级文体功能设施的建成，金牛将拥有新的文化名片。

交通网络发达。金牛，是成都最能体现“轨道交通引领城市发展格局”的区域，按照规划将形成“5+9+N”的金牛TOD枢纽建设体系。到2020年，金牛区境内将有7条运营线路、8条规划线路，营运里程56公里，开通站点52个，是五城区中轨道交通运营里程最长、开通站点最多的城区。同时，金牛区拥有“12横11纵”网格状骨干路网，到2020年道路路网密度，将达到6.5公里/平方公里。

产业基础坚实。金牛区自古以来商贾云集，是成都中心城区中商贸最繁荣、经济最活跃的区域。作为“国家可持续发展先进示范区”，辖区内电子十所、二十九所、西南交大等多家科研院所和高等院校云集，拥有企业技术中心47个、院士（专家）创新工作站7个、企业博士后工作站2个。2017年，新增创新型企业2100家、高新技术企业18家，本科以上人才落户近8000人，新增“国千”“省千”等高层次人才数量居全市前列。

立足现在，展望未来。金牛区规划确立了人民北路城市发展功能轴、金牛大道天府文化景观轴“两轴”引领，金牛活力绿廊、锦江生态绿廊“两廊”带动，人北中央商务区 “一核”辐射，环交大智慧城、国宾高科新城、北部新城“三城”支撑的城市空间新格局，明确了以总部经济为龙头，现代商务商贸、科技服务、都市文旅为主导的“1+3”主导产业发展体系。宜商、宜业、宜游、宜居，今日金牛正加速创新驱动，努力为成都建设全面体现新发展理念的城市和实现新时代“三步走”战略目标贡献金牛力量。

更多信息可登陆成都市金牛区政务网（www.jinniu.gov.cn）或关注官方微信“掌上金牛”查询。

二、招聘范围及对象

 “双一流”建设高校（不含四川省内）和本年度最新“世界大学三大排名”（《QS世界大学排名》、《泰晤士报世界大学排名》及《USNEWS世界大学排名》）全球排名前100位的海外院校中，本科毕业院校为原985、211高校或本年度最新“世界大学三大排名”全球排名前100位的海外院校，且符合岗位招聘条件的2019年全日制应届硕士及以上毕业生。

本次招聘不含定向、委托培养或在职攻读学历学位的学生。

三、招聘名额、专业及条件

（一）招聘名额及专业

本次计划面向国内外重点院校招聘急需紧缺人才22名，分为党政综合类、经济金融类和专业技术类岗位，具体岗位、专业及名额情况如下：

1.党政综合类岗位（8名）：

党政综合类A岗位2名：法学类及其相关专业；

党政综合类B岗位6名：不限专业。

2.经济金融类岗位（6名）：

经济金融类A岗位3名：经济学类、金融学及其相关专业；

经济金融类B岗位3名：会计学、财务管理及其相关专业。

3.专业技术类岗位（8名）：

专业技术类A岗位4名：土木工程类、建筑学类、城市规划、交通运输工程类、生物医学工程类、药学类及其相关专业；

专业技术类B岗位4名：文化产业管理、电子商务、信息与通信工程类、电子科学与技术类、控制科学与工程类及其相关专业。

（二）岗位招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；

2.有志于从事党政工作，品行端正，有较强的逻辑思维、综合分析、组织协调和语言文字表达能力；

3.国内院校毕业生须于2019年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书，海外院校毕业生须于2019年毕业，且在2019年12月31日前通过教育部留学服务中心学历认证；

4.硕士毕业生年龄不超过28周岁（1990年1月1日及以后出生），博士研究生不超过32周岁（1985年1月1日及以后出生）；

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

6.符合回避的有关规定。

有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.在校期间受过纪律处分的；

4.有其它违反国家法律、法规行为的。

四、工作待遇及发展空间

（一）本次招聘的急需紧缺人才入职后将具有事业编制，作为成都市金牛区机关事业单位党政后备人才的重点培养对象。

（二）成都市金牛区将根据急需紧缺人才的个人特点，优先安排到全区各部门（单位）的紧缺及重要工作岗位，并实行多岗位、多职责锻炼。

（三）本次招聘的急需紧缺人才按国家、省、市相关规定约定试用期；试用期考核合格后，按相关规定办理转正定级。转正后，博士研究生聘为七级职员（正科级），硕士研究生聘为八级职员（副科级）。

（四）符合条件的急需紧缺人才可申请入住成都市人才公寓。

（五）享受成都市金牛区事业单位工作人员其他相关福利待遇。

五、招聘安排

（一）报名方式

考生可任选网上报名或现场报名两种方式之一进行报名，每名考生限报一个岗位。网上报名截止时间为2018年11月1日晚上24:00，现场报名截止时间为2018年11月2日下午17:00。

1.网上报名

符合招聘条件的考生须将《成都市金牛区2019年公开招聘急需紧缺人才报名表》（以下简称《报名表》）及个人简历投递到指定邮箱cdjnrc@163.com，邮件主题请严格按照“毕业院校+所学专业+应聘岗位+姓名”进行说明。

2.现场报名

符合招聘条件的考生可自行下载填写《报名表》随同个人简历进行现场投递。现场咨询及报名的时间及地点如下：

（1）2018年10月13日（星期六）9:30—16:00，华中科技大学西边体育馆（湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号）；

（2）2018年10月14日（星期日）9:00—15:00，武汉大学工学部体育馆（湖北省武汉市武昌区八一路299号）；

（3）2018年10月下旬，西南大学（具体时间及地点请关注蓉漂人才荟网站http://rp.cd12371.com）；

（4）2018年11月2日（星期五）下午13:30-17:00，中国人民大学世纪馆主馆（北京市海淀区中关村大街59号）。

（二）资格审查

对网上报名的考生，按照招聘岗位条件要求进行资格审查，考生提交《报名表》后的1-2天登陆邮箱查看是否通过资格审查，资格审查合格的考生请尽快回复“确认（不）参加笔试”。

对现场报名的考生，现场完成资格审查并告知审查结果。资格审查合格的考生请于1-2天内将《报名表》及个人简历发送到网上报名的指定邮箱。

报名时考生提供的信息和材料应该真实、完整，资格审查贯穿整个招聘过程，任何阶段发现考生资格不符即取消应聘资格。

（三）笔试通知

对网上报名或参加武汉、重庆地区现场报名资格审查合格的，将于2018年10月底前向考生邮箱发放电子版《笔试通知书》，请考生及时查看。

对参加北京地区现场报名资格审查合格的，将现场发放纸质版《笔试通知书》。

考生当天须凭《笔试通知书》及身份证参加笔试，笔试具体时间、地点及相关要求详见《笔试通知书》。

（三）考试流程

本次考试分为笔试和面试两个环节，按照先笔试后面试的程序进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。笔试主要考查考生的阅读理解、综合分析、解决问题、文字表达等能力，笔试成绩满分为100分。笔试时间定于2018年11月2日晚上19:00—21:30，届时将在武汉和北京两地同时举行笔试，考生须在《报名表》中明确选取其中一场进行笔试。

2.面试。面试主要考察考生的逻辑思维、综合分析、计划组织、语言表达等能力。面试成绩满分为100分。笔试结束后将根据笔试成绩确定进入面试人员名单。面试时间拟定于2018年11月中旬，面试地点安排在成都，具体面试事宜将通过电话、短信或电子邮件方式告知本人。

（四）体检、考察及聘用

根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定进入体检人员名单，统一组织体检和考察。其中：面试成绩低于80分者，不得进入体检。

体检标准参照《录用国家公务员体检标准》执行，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。体检合格后，将签订《就业协议书》，毕业后按规定办理相关入职手续。

六、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，招聘工作接受社会和区纪委监委的全程监督。对违反公开招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。

未尽事项请拨打以下电话号码咨询 028-87705567。

附件：1.全球排名前100位的海外院校名单

2.成都市金牛区2019年公开招聘急需紧缺人才报名表

链接:https://pan.baidu.com/s/1DV03N05PrkljfcIzgG7n1Q 提取码:5m33 

中共成都市金牛区委组织部       成都市金牛区人力资源和社会保障局

2018年10月12日