中建二局第二建筑工程有限公司

管培生招聘简章

中建二局第二建筑工程有限公司隶属于世界500强第13位——中国建筑集团旗下中国建筑第二工程局有限公司，是中建二局及深圳市唯一一家具有国家建筑工程和市政公用工程施工总承包特级资质及建筑行业和市政行业甲级设计资质的“双特双甲”子公司，公司成立于1952年，注册资金5亿元，年施工产值近两百亿元。2020年12月25日，经国家科技部火炬中心公示，公司正式通过国家高新技术企业认定。

公司总部位于广东省深圳市，抢抓粤港澳大湾区和先行示范区“双区”建设重大机遇，加快推进施工总承包管理向工程总承包管理全面蜕变升级，不断提升项目履约品质。目前，市场布局紧跟国内发展热点，坚持“双核两翼模式”，以深圳为核心的粤港澳大湾区、以郑州为核心的中原区域，“两翼”为长三角经济圈和山东半岛经济带。

公司致力发展成为具备投资建设、设计研发、总承包施工、机电安装、装饰装修、运营管理等“投建营一体化”的建设工程全产业链综合企业。公司主营业务以高端房建任务为主，不断开拓基础设施任务和投资任务。其中高端房建以超高层、医院、学校、场馆展厅、城市综合体、政府城市更新为主，基础设施业务主要以综合管廊、地下空间、道路桥梁为主，投资业务主要配合主营市场区域属地政府开展重点工程投资建设任务。

管培生岗位  

建设管理类：土木工程、建筑学、工程力学、结构工程、岩土工程、地下城市空间工程、交通工程、道路与桥梁工程、安全工程、工程管理、工程造价、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程 及其自动化、给排水工程、水利水电工程、建筑园林设计

财务金融类：会计学、财务管理、税收学、金融学、经济学、市场营销

职能管理类：工商管理、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、 法学、新闻学

条件：

1.985、211 院校优秀的硕士研究生、本科毕业生；

2.理论知识掌握扎实，熟悉专业规范，有较强的钻研精神；

3.有较强的组织协调、口头表达及文字能力；

4.有较强的逻辑思维与分析能力。

培养计划：

1.建立“双导师”培养机制，管培生入职后，为每位管培生指定技能导师和职业发展导师，导师带徒专项培养不少于三年；

2.根据管培生的岗位类别制定具体学习计划，技能导师负责专业知识技能培训，培训内容包括岗位职责、流程、制度、标准、方法、相关法律法规及相应专业知识和技能；

3.开展季度谈心谈话，通过谈话了解新员工的思想动态和工作生活状况，帮助其尽快适应企业文化和工作环境，听取其对公司的发展建议；

4.拓宽人才培养渠道，管培生入职第一年内，可在生产、商务、技术岗位之间，或生产、质量、安全之间轮岗，对于表现优秀的毕业生可在总部轮训实习。

薪酬：

管培生9-13万，特别优秀的可以一人一议，其岗位和就业地点结合个人意愿和需求计划拟定。

薪酬福利

1.薪酬结构：基薪+岗位绩效+履约奖+补贴+其他；

2.五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金；

3.补贴：高温补贴、物价补贴、施工津贴、工作餐补贴、工龄补贴、远征补贴、电脑补贴等，根据工作区域不同，补贴范围有所不同；职业资格津贴及一次性奖励；

4.福利：过节费、节日礼品、季度劳保、职工体检，在职培训及费用报销，深圳人才公寓住房；

5.假期：带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。

联系人：何老师

QQ及微信：904392756

QQ交流群：674039465，备注“姓名-学校”

简历投递邮箱：cscec_zjejegsazfgs@163.com