邯郸市卫生健康委员会
发布时间：2019-06-18 15:43:28| 点击量：次
| 行政区划： 丛台区 | 经济类型： - |
| 单位性质： 机关 | 单位行业： 卫生 |
邯郸市卫健委2019年博硕引才公告
根据《邯郸市2019年博硕引才工作实施方案》的精神，经研究决定，采取选聘的方式，面向社会公开选聘162名高层次人才，现就有关事宜公告如下：
一、选聘范围及条件
国内全日制普通高校研究生毕业并取得博士学位或经教育部认证的海外留学博士毕业生；列入河北省“名校英才入冀计划”高校的优秀全日制硕士学位研究生、全国“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生。并同时满足以下条件：
1.应届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书;
2.硕士研究生年龄在30周岁以下(1988年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1978年7月31日以后出生);
3.符合需求岗位的专业及相关要求;
4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。统招硕士研究生及以上学历、具备执业资格、已完成（或2019年完成）住院医师规范化培训。
具有下列情形之一的，不得报名参加考试：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3受处分期间或未满影响期限的;
4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5.现役军人;
6.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;
7.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
8.失信被执行人；
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、选聘岗位
本次选聘博硕研究生共162名，具体选聘岗位详见《邯郸市卫健委2019年博硕人才需求信息表》（附件1）。
三、报名时间及方式
1.报名时间：2019年6月12日至引才工作专班在院校现场审核结束。
2.报名方式：考生须将《邯郸市卫健委2019年选聘博硕人才报名表》(附件2)发送至各选聘单位邮箱(见《邯郸市卫健委2019年博硕人才需求信息表》)。
四、资格审查
1.提交材料：①填写完整的《邯郸市卫健委2019年选聘博硕人才报名表》(附件2)；②毕业证书、学位证书、规培合格证书；电子学历证书注册备案表；医师资格证书、医师执业证书，身份证。上述证件需提供原件和复印件。
2.审核地点：各相关高校学生就业指导中心或引才专班指定地点。
五、选聘程序
1.测评。聘请经验丰富的相关专家组成专家小组，进行测评工作。根据报考人员数量，采取面试、实操等方式进行，满分100分，最低录取分数线不低于70分。按照测评成绩从高到低顺序，依据各岗位选聘专业计划数额与进入体检人员1:1的比例确定拟进入体检人员。比例内末位测评成绩并列的进行加试，加试成绩高的进入体检。具体加试形式由专家小组确定。
2.体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。
3.网上公示。对拟聘用人员在邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。
4.聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格；对反应有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由引才工作领导小组提出聘用意见，报市委、市政府批准后，办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同（合同约定服务期限为5年，服务期内离开或考核不合格者，取消聘用，相应待遇取消）。被聘用人员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
3.本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
4.本方案由引才工作领导小组负责解释，未尽事宜由引才工作领导小组研究决定。
联系人: 邯郸市卫健委人事处 麻学武 18531058028
邯郸市中心医院 苏 丽 17736161601
邯郸市第一医院 连华锋 13930043056
邯郸市眼科医院 李 霞 18503108668
邯郸市传染病医院 王君义 15131060965
邯郸市妇幼保健院 魏 兰 13231023377
邯郸市人民医院 高 健 13483067780
邯郸市口腔医院 田冬梅 15175048981
邯郸市疾控中心 崔 鹂 18631050328
邯郸市中心血站 李金红 15930012039
附件1：邯郸市卫健委2019年博硕人才需求信息表
附件2：邯郸市卫健委2019年选聘博硕人才报名表
2019年6月12日
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附件1 邯郸市卫健委2019年博硕人才需求信息表
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医院名称及性质 |
岗位名称 |
专业 |
学历\职称 |
人数 |
能力要求 |
薪酬待遇 |
报名邮箱 |
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1 |
邯郸市中心医院（差额拨款事业单位） |
医生 |
肿瘤外科专业 |
博士 |
1 |
掌握本专业领先 |
根据能力可签订协议工资 |
hdzxyy2655@ |
|
管理岗 |
医院管理 |
博士 |
1 |
熟知先进的医院管理方法 |
根据能力可签订协议工资 |
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|
信息工程 |
医学信息工程 |
博士 |
2 |
能够编程设计 |
根据能力可签订协议工资 |
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医生 |
急诊外科专业 |
硕士 |
2 |
掌握本专业 |
同工同酬 |
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|
医生 |
小儿外科专业 |
硕士 |
2 |
掌握本专业技术 |
同工同酬 |
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|
2 |
邯郸市第一医院（差额拨款事业单位） |
管理岗位 |
医院管理相关专业 |
博士 |
3 |
品德良好、身体健康，具有对医院管理相关的先进理念 |
国家规定企事业工资+绩效工资+地方性政策鼓励待遇 |
hdsdyyy@ |
|
电子信息工程 |
软件工程、计算机科学与技术、计算机信息化相关专业 |
博士 |
3 |
品德良好、身体健康，能够熟练掌握本专业的技术应用 |
国家规定企事业工资+绩效工资+地方性政策鼓励待遇 |
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|
临床 |
心内科、神经内科、外科、妇产科、骨科等各临床专业 |
博士 |
21 |
品德良好、身体健康，学科带头人，具备良好科研能力，在从事本专业领域内有一定的影响力 |
国家规定企事业工资+绩效工资+地方性政策鼓励待遇 |
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|
护理 |
护理学 |
博士 |
1 |
品德良好、身体健康，学科带头人，具备良好科研能力，在从事本专业领域内有一定的影响力 |
国家规定企事业工资+绩效工资+地方性政策鼓励待遇 |
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|
医技 |
医学影像诊断专业 |
博士 |
5 |
品德良好、身体健康，学科带头人，具备良好科研能力，在从事本专业领域内有一定的影响力 |
国家规定企事业工资+绩效工资+地方性政策鼓励待遇 |
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|
3 |
邯郸市眼科医院（邯郸市第三医院）（差额拨款事业单位） |
耳科 |
耳科 |
博士 |
1 |
带领科室完成项目研究，具有较高的研究能力 |
30万元/年 |
SY3161217@ |
|
咽喉科 |
头颈 |
博士 |
1 |
带领科室完成项目研究，具有较高的研究能力 |
30万元/年 |
|||
|
口腔颌面 |
口腔科 |
博士 |
1 |
带领科室完成项目研究，具有较高的研究能力 |
30万元/年 |
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|
近视防控 |
眼科 |
博士 |
1 |
带领科室完成项目研究，具有较高的研究能力 |
30万元/年 |
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|
青光眼研究 |
眼科 |
博士 |
1 |
带领科室完成项目研究，具有较高的研究能力 |
30万元/年 |
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|
4 |
邯郸市传染病医院（差额拨款事业单位） |
呼吸内科 |
呼吸内科 |
硕士及以上 |
2 |
学科带头人 |
商定工资 |
hdliuyuan@ |
|
消化内科 |
消化内科 |
硕士及以上 |
2 |
学科带头人 |
商定工资 |
|||
|
外科 |
肝胆外科 |
硕士及以上 |
2 |
学科带头人 |
商定工资 |
|||
|
介入科 |
外周介入 |
硕士及以上 |
2 |
学科带头人 |
商定工资 |
|||
|
产科 |
妇产科 |
硕士及以上 |
2 |
学科带头人 |
商定工资 |
|||
|
儿传科 |
儿科 |
硕士及以上 |
2 |
学科带头人 |
商定工资 |
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|
结核科 |
结核科 |
硕士及以上 |
2 |
学科带头人 |
商定工资 |
|||
|
性病科 |
性病科 |
硕士及以上 |
2 |
学科带头人 |
商定工资 |
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|
病理科 |
病理科 |
硕士及以上 |
2 |
学科带头人 |
商定工资 |
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|
5 |
邯郸市妇幼保健院（邯郸市儿童医院）（差额拨款事业单位） |
临床医生 |
儿童血液专业 |
硕士研究生及以上/副高及以上 |
5 |
学科带头人 |
享受同级别工作人员同等待遇 |
hdfyrskzp@ |
|
临床医生 |
儿童内分泌专业 |
硕士研究生及以上/副高及以上 |
5 |
学科带头人 |
享受同级别工作人员同等待遇 |
|||
|
临床医生 |
新生儿重症医学专业 |
硕士研究生及以上/副高及以上 |
5 |
学科带头人 |
享受同级别工作人员同等待遇 |
|||
|
临床医生 |
新生儿外科专业 |
硕士研究生及以上/副高及以上 |
5 |
学科带头人 |
享受同级别工作人员同等待遇 |
|||
|
临床医生 |
儿童泌尿外科专业 |
硕士研究生及以上/副高及以上 |
5 |
学科带头人 |
享受同级别工作人员同等待遇 |
|||
|
临床医生 |
儿童心胸外科专业 |
硕士研究生及以上/副高及以上 |
5 |
学科带头人 |
享受同级别工作人员同等待遇 |
|||
|
临床医生 |
口腔保健专业 |
硕士研究生及以上/副高及以上 |
2 |
学科带头人 |
享受同级别工作人员同等待遇 |
|||
|
临床医生 |
耳鼻喉保健专业 |
硕士研究生及以上/副高及以上 |
2 |
学科带头人 |
享受同级别工作人员同等待遇 |
|||
|
6 |
邯郸市人民医院（差额拨款事业单位） |
内科 |
临床医学 |
硕士及以上/正高 |
5 |
学科带头人 |
年薪20万─50万或协议工资 |
rsk7028@ |
|
外科 |
临床医学 |
硕士及以上/正高 |
5 |
学科带头人 |
年薪20万─50万或协议工资 |
|||
|
7 |
邯郸市口腔医院（差额拨款事业单位） |
口腔种植医师 |
口腔种植/修复 |
博士/硕士研究生 |
5 |
专业技术过硬，临床经验丰富。 |
15-30（万/年薪） |
kqyyrsc@ |
|
牙周科医师 |
牙周专业 |
研究生 |
5 |
学科带头人，临床经验丰富，技术创新。 |
10（万/年薪） |
|||
|
口腔修复科医师 |
修复专业 |
研究生 |
5 |
专业技术过硬，临床经验丰富。 |
12（万/年薪） |
|||
|
牙体牙髓科医师 |
口腔医学 |
研究生 |
5 |
学科带头人，临床经验丰富，技术创新。 |
12（万/年薪） |
|||
|
口腔正畸科医师 |
正畸专业 |
博士/研究生 |
5 |
医学理论扎实，临床经验丰富。 |
15-30（万/年薪） |
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|
口腔外科 |
口腔外科 |
研究生 |
5 |
学科带头人，临床技术过硬。 |
12（万/年薪） |
|||
|
麻醉科麻醉师 |
麻醉 |
研究生 |
2 |
专业技术过硬，临床经验丰富。 |
9（万/年薪） |
|||
|
儿童牙科医师 |
口腔医学 |
研究生 |
5 |
医学理论扎实，临床经验丰富。 |
12（万/年薪） |
|||
|
病房手术护士 |
护理 |
研究生 |
5 |
能管理并协调好病房手术室。 |
8（万/年薪） |
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|
美容科 |
医学整形 |
研究生 |
3 |
丰富临床经验，学科带头人。 |
15（万/年薪） |
|||
|
医学影像 |
医学影像 |
研究生 |
3 |
学科带头人，有丰富的专业经验，技术创新。 |
12（万/年薪） |
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8 |
邯郸市疾病预防控制中心（全额拨款事业单位） |
检验 |
检验类 |
硕士以上 |
2 |
|
按规定执行 |
cuiliboy@ |
|
疾病控制 |
预防医学 |
硕士以上 |
2 |
|
按规定执行 |
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9 |
邯郸市中心血站（自收自支事业单位） |
输研室 |
分子生物学 |
博士 |
1 |
较强 |
国家规定 |
HDXZRSK8015677@ |
|
输研室 |
免疫学 |
博士 |
1 |
较强 |
国家规定 |
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|
|
总计 |
|
|
|
162 |
|
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附件2
邯郸市卫健委2019年选聘博硕人才报名表
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姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
照片 |
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籍 贯 |
民 族 |
政治面貌 |
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身份证号 |
婚 否 |
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联系电话 |
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户口所在地 |
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现住址 |
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英语等级 |
计算机 等级 |
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第一学历毕业时间、毕业学校、 |
所学专业 |
是否统招 |
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第二学历毕业时间、毕业学校 |
所学专业 |
是否统招 |
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现学历毕业时间、毕业学校 |
所学专业 |
是否统招 |
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读研期间主攻方向 |
在校期间担任职务 |
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执业医师资格证书取得时间 |
执业医师注册专业 |
技术职称（有工作经历者填写） |
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读研期间导师姓名、专业及单位 |
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毕业课题及论文 |
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在校期间所获荣誉情况 |
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有无受过 处分 |
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工作经历 |
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本人承诺： 以上信息真实、准确。如有虚假，本人愿意承担相应的责任。
本人签名(手写)： 日期： |
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初审 意见 |
审核人签字：
年 月 日 |
复审 意见 |
审核人签字：
年 月 日 |
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