北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批进入国家“211工程”和“重点工程”建设行列，首批入选“世界一流大学”建设A类高校。工程、材料科学、化学、物理、数学、计算机科学、社会科学先后进入ESI国际学科排名前1%，其中工程学科进入 ESI 国际学科排名前1‰。

近年来，学校高度重视人才引育工作，实施“人才强校”战略，推进实施“特立”品牌人才支持计划，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障：具有竞争力的薪酬待遇，充裕的科研经费，一流的科研平台，优质的子女教育资源等福利待遇。

为加快推进学校“双一流”师资队伍建设，现面向海内外公开招收优秀青年骨干教师（博士后），热忱欢迎有家国情怀、愿共创事业的优秀青年人才加盟我校！

优秀博士后支持计划

基本条件

国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，且一般博士毕业不超过3年；或者近期内能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生。

年龄一般不超过35周岁；其中，特立博士后年龄不超过32周岁。

具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。

岗位设置及基本薪酬

博士后人员薪酬体系由三部分构成：基础年薪、课题组绩效激励及单位五险一金部分。

特立博士后：毕业于世界一流大学，进行贯通培养，出站后按相关学术标准可聘至预聘制教师岗位，基础年薪30-50万元起；

团队岗：主要面向学校重点发展学科、优秀青年骨干教师团队建设，基础年薪20-25万元起；

科研岗：主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量，基础年薪14-18万元起；

思政岗：从事辅导员或思想政治教育教学研究工作的青年人才，年薪23万元。

支持措施

入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目），在校发薪酬基础上，国家资助20万元/人/年，最高年薪可达70万元，上不封顶；学校对引进的外籍博士后额外发放培育津贴，每年6万元。

入选博士后创新人才支持计划科研经费20万元+国际交流经费3万元；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元；入选“北京理工大学优秀博士后”给予一定奖金奖励。

按国家及学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓或住房补贴。

应聘办法及联系方式（长期有效）

有意者，请务必提前联系课题组或合作导师，确定合作关系后，同时将应聘材料抄送至学校招聘邮箱，邮件中请注明“应聘岗位+学院+姓名”。

人力资源部

联系人：黄老师 

联系电话：010-68914539

联系邮箱：bitpostdoctor@

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