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正泰集团

发布时间:2015-08-28 01:01:01| 点击量:

行政区划:- 经济类型:-

单位性质:- 单位行业:-

1.单位简介

一、企业简介

正泰集团创建于1984年,现有总资产达300多亿元,在册员工30000余人,现辖7大产业公司、50多家持股企业,2000多家国内销售中心和特约经销处,并在国外设有40多家销售机构。

产业涵盖低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、汽车电器、工业自动化、光伏发电和装备制造等,

是国内规模最大、品种最齐全的清洁能源供应商和能效管理系列解决方案提供商。产品畅销世界100多个国家和地区,并已进入欧洲、日本、中东和非洲等国际主配套市场。

集团综合实力名列中国企业500强,民营企业100强,是我国工业电器龙头企业。四大系列产品跻身中国名牌,目前拥有国内外各种专利1000多项,并领衔、参与了数十项行业标准的制订和修订。拥有国家级技术研发中心、理化测试中心、计量中心和低压电器检测中心等。世界知名的波士顿咨询公司在其《全球挑战者》研究报告中,将正泰列为未来最有可能改变全球产业格局并挑战老牌跨国公司的33家中国企业之一。

集团先后荣获全国质量管理奖中国优秀民营科技企业中国机械工业最具核心竞争力十强企业中国民营企业自主创新十大领军企业全国重合同守信用企业全国就业和社会保障先进民营企业等荣誉。集团党委被评为全国先进基层党组织

需求单位

温州地区:

浙江正泰电器股份有限公司

浙江正泰建筑电器有限公司

浙江正泰仪器仪表有限责任公司

上海地区:

上海正泰电气有限公司

上海新华控制技术(集团)有限公司

上海诺雅克电气有限公司

上海正泰电源系统有限公司

杭州地区:

浙江正泰太阳能科技有限公司

浙江正泰中自控制工程有限公司

工作地点:温州、上海、杭州

 

二、招聘需求

需求专业(2016届全日制本科、硕士毕业生)

序号

类别

专业

岗位方向

需求人数

本科

硕士

合计

1

技术类

电气工程及其自动化

工艺技术、品质控制、设计质量保证、质量检验、SQE技术员、专利检索分析、销售管理培训生、硬件开发、电池设备、动力设备、电子工程师、助理FAE、自控项目工程师、设备管理、供方管理、价格管理、生产管理培训生

172

11

512

机械设计制造及其自动化

137

3

电力电子/机电一体化

23

4

自动化/电力自动化

60

 

工业工程

IE工程师、精益生产管理、制造部产线管理、生产管理、供应商管理/考核

36

 

物理/电化学/太阳能

光伏系统产品工程师、光伏设计系统、太阳能产品研发、清洁能源产品实验

26

 

材料成型及控制工程/高分子材料科学/计量测试

工艺员、焊接工艺员、供方管理、产品质量

23

 

模具设计/制造

设计员、质料、冲压技术

3

 

质量管理工程

产品质量监督员、质量管理员、SQE技术员、质量检测

10

 

安全工程/环境

EHS/安全管理/环境管理

4

 

2

信息化类

计算机科学与技术/网络与信息安全/信息管理与信息系统

系统开发工程师、软件开发工程师、JAVA开发、Android/IOS开发、系统实施工程师/运维工程师、硬件开发工程师

25

1

85

网络安全/软件工程/系统开发

41

5

电子信息工程/无线电/通信工程

11

2

3

销售管理类

市场营销

国内市场专员、海外市场管理、营销专员、市场推广

48

1

68

英语/国贸

国内分销管理、海外业务管理、营销专员

9

 

日语/法语/葡语/意大利语/西班牙语/俄语

10

4

管理类

工商管理/人力资源/心理学/行政管理/企业管理/产业经济学

战略管理、人力资源管理、企业管理、行政管理、目标管理、秘书、商务接待

17

7

49

物流管理/物流工程/统计

物流管理、服务班组长、供方管理、采购员、储备人员、生产班组长

25

 

5

财务类

财务/金融

成本会计、主办会计、税务管理、费用审核、贷款结算、海外财务管理、预算分析、驻外会计、投资并购专员

16

16

 

汇总

696

34

730

 

网申地址:chint.zhiye.com/home

网申指引:请登陆正泰校招官网,从招聘页面选择投递简历,通过分配的注册账号进行用户登陆后,进入相应的职位投递页面,填写好个人简历,单击立即申请即可完成该职位的简历投递(必须保证简历完整性才可进行投递)。

校招流程

发布信息简历收集宣讲会笔试简历筛选面试网络测评签约

具体流程:

公司将在集团招聘官方网站、官方招聘微信公众平台、各高校就业网、校园BBS发布具体招聘信息;

公司将通过官方校园招聘网站收集简历,请各位同学在开展各院校宣讲会之前进行在线简历投递;

公司将在每个目标城市选择专业对口学校组织开展宣讲会;

宣讲会结束后,立即进行各专业笔试,笔试地点在宣讲所在学校;

公司将结合专业笔试结果,对候选人简历进行初次分类、筛选、整理;

公司将根据简历筛选和笔试结果,对通过的候选人进行面试;

公司将根据面试结果,确定网络测评人员名单,候选人根据公司提供的网络测评账号和密码,上网作答测评;

公司将根据面试结果并结合不同学校实际情况,尽快与拟聘用人员签订就业协议。

 

部分荣誉和业绩

——中国企业500

——中国民营企业100

——世界行业规模排名第五

——国家级技术研发中心

——全国质量管理奖

——中国机械工业最具核心竞争力十强企业

——中国民营企业自主创新十大领军企业

——全国先进基层党组织

——全国学习型组织十佳标兵单位

——全国就业和社会保障先进民营企业

——多项产品荣列国家科技进步二等奖国家重点新产品国家火炬计划项目

——国家电网、南方电网、意大利国家电力公司、哥斯达黎加国家电力公司、澳大利亚必合必拓、美国福禄等国内外能源、电力、矿业、工程巨头的设备供应商。

选择正泰的理由

全方位培养

正泰通过继任者计划建立人才梯队,根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径,设置了以专业技能为纵向,以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对管理与专业团队的培养,有效推进了人与岗、全与专、青与壮的人才培养策略。

全职生涯发展

正泰建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系,通过公平、公正的竞争和考核机制,大胆启用优秀人才,采用轮岗、换岗、晋升等多种方式,充分挖掘员工潜能,合理调配人才资源,不拘一格使用人才,培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

全面薪酬激励

正泰以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的薪酬、福利、股权、期权等多元化、宽带长效激励体系,以及员工工资正常增长和晋升的长效机制,员工能够充分享受企业发展成果。与此同时,公司提供了有针对性、个性化的支持,提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

人性化关怀

正泰一直以来着力培育引得进、留得住的人文环境,持续改善员工的文化、生活与娱乐环境,建立了正泰职工之家,通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的五六七计划,丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织,帮助员工解决实际问题,保障了员工权益,同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等,关爱员工身心健康,不断提高员工的生活与工作质量。

 

三、联系方式

温州地区:赵小姐 13777777777-9654      zna@chint.com

上海地区:李先生 021-67777777-80130    lj1@chint.com