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广州视源电子科技股份有限公司

发布时间:2019-09-11 13:23:49| 点击量:

行政区划: 广东省广州市黄埔区 经济类型: -
单位性质: 其他企业 单位行业: 软件和信息技术服务业

(一)公司介绍

广州视源电子科技股份有限公司成立于2005 年 12 月,注册资本为 65584.534 万元,旗下拥有多家业务子公司。公司产业布局涉及六大领域,分别是部件业务、未来教育、企业服务、智能硬件、人工智能、健康医疗。视源股份主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设计、研发和销售,旗下有多个品牌,包括教育信息化应用工具提供商希沃(seewo)、 高效会议平台 MAXHUB 等业内知名品牌。

公司总部设在广州市黄埔区,拥有四座产业园,位于苏州、北京、西安、合肥、重庆的区域总部及研发中心正在筹建中,在上海、深圳、香港和海外也设有技术服务中心。公司目前总人数超过4000 人,约 60%为技术研发人员,员工平均年龄约为 29 岁。2017 年 1 月 19 日,视源股份在深圳证券交易所中小板上市,股票代码为 002841,目前市值突破五百亿。

 

(二)招聘对象

2020年1月-12月期间毕业的中国大陆学生

2019年1月-2020年12月期间毕业的中国港澳台及海外院校学生

 

招聘岗位及招聘站点

类别

岗位

招聘站点

软件类

Android应用开发工程师

全国

C/C++软件开发工程师

全国

嵌入式应用开发工程师

全国

Windows应用开发工程师

全国

Web后台开发工程师

全国

Web前端开发工程师

全国

软件测试工程师

全国

软件技术支持

全国

测试开发工程师

广州、西安、武汉

硬件类

电源工程师

全国

硬件工程师

全国

PCB工程师

全国

硬件测试工程师

全国

商务类

销售

全国

海外销售

全国

销售管理

全国

客户顾问(售前)

全国

供应链管理

全国

服务技术支持

全国

远程技术顾问

全国

客服管理

全国

职能类

人力资源

全国

品质类

质量管理

全国

财务类

财务管理

广州、武汉、南昌、大连

法务类

法务

广州、西安、武汉、重庆

知识产权

广州、西安、武汉

信息管理类

需求分析工程师

广州、武汉、长沙

设计类

结构设计

全国

视觉设计

全国

工业设计

全国

交互设计

全国

*全国站点包括:广州、西安、武汉、南京、北京、长沙、成都、重庆、郑州、厦门、太原、南昌、福州、合肥、杭州、苏州、上海、青岛、大连、桂林

 

)工作地点广州

销售、客户顾问及部分技术支持:全国

区域选择以个人意愿优先

 

(六)站点截止时间

应聘商务类、职能类、设计类的同学,需要在下述时间之前,登录个人中心进行在线测评或上传简历作品。

应聘城市

截止时间

广州

9月5日 18:00

西安、武汉、南京

9月11日 18:00

成都、长沙、杭州、重庆、南昌、上海

9月15日 18:00

郑州、福州、苏州、太原、厦门、合肥

9月17日 18:00

北京、大连、青岛、桂林

9月19日 18:00

网申结果在网申截止的48小时后,可通过官网个人中心或CVTE校园招聘微信公众号自助查询

 

七)在线笔试场次安排

应聘软件类、硬件类、财务类、法务类、品质类、信息管理类的同学,需要在下方的在线笔试场次中任选一场参加。每人只能参加一场。笔试开始时间为当天19:00。

 

第一场

第二场

第三场

第四场

第五场

第六场

第七场

广州

8月20日

8月30日

9月5日

-

-

-

-

西安、武汉、南京

9月11日

-

-

-

成都、长沙、杭州

重庆、南昌、上海

9月15日

-

-

郑州、福州、苏州

太原、厦门、合肥

9月17日

-

北京、大连

青岛、桂林

9月19日

财务管理,PCB工程师,质量管理笔试时间为60分钟,其他岗位笔试时间为90分钟。

 

八)投递方式

方式1:登录官网,选择“2020校园招聘”,进行网申。

方式2:关注“CVTE校园招聘”公众号,点击“快速注册”进入个人中心选择“2020校园招聘”,进行网申。

方式3:扫描二维码进入官网个人中心,选择“2020校园招聘”,进行网申。

 

 

成长保障

1.一对一导师成长制,每个入职新人都有专属导师带领。无论是初入职场的工作问题,还是专业资源获取,导师都会提供帮助。

2.为助力同事成长,内部设有员工成长机构——成长学院,为同事打造专属成长培训课程,根据个人成长速度安排在岗培训、带薪脱岗培训等。

为每个同事提供可选择的发展路径,大家可根据自己的职业规划申请内部转岗,在自己感兴趣的领域继续成长。

4.为了保障每个人都能得到适合自己的发展空间,公司内部打造专业成长路径,每个同事都能根据自己的兴趣和能力匹配进行职业方向的选择

 

 

十)待遇保障

1.自建专业医疗中心,为同事及家人提供健康保障及医疗服务。除了每年为同事提供2次全面健康体检,为其配偶、父母提供1次全面健康体检,还为同事及家人提供健康教育、中医理疗、门诊全科医疗、口腔保健、母婴保健、慢性病管理等,健康管理方便快捷。

2.公司内设恒温泳池、健身房、瑜伽室,定期开放健身课程。

3.为同事准备舒适休息室,大家可根据个人情况,随时休息调整状态。

4.为怀孕女同事设立专门的孕妈休息室孕妇餐厅,为孕妈们提供专业的营养搭配。

5.每层办公室的休闲区配置按摩椅、吧台,且均有零食柜,同事可随时享用小零食。

6.公司星级餐厅提供专业膳食搭配的自助三餐,每周及节日均有美食节

7.每年为新婚同事筹备集体婚礼,新人们在全体同事和父母的见证下,共结连理,幸福相伴。

8.自带高配置电影院、音乐厅,不用出公司就能享受到震撼试听感受。

9.专设EAP服务部门,为同事及家人提供压力应对、情绪管理、关系冲突等咨询服务。

 

 

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