华中科技大学
发布时间：2019-03-22 08:57:21| 点击量：次
| 行政区划： 洪山区 | 经济类型： - |
| 单位性质： 高等教育单位 | 单位行业： 教育 |
华中科技大学为教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“双一流”建设高校，也是“211工程”重点建设和国家“重点工程”建设高校之一。因工作需要，现面向社会公开招聘预聘制图书资料人员4人。
一、招聘岗位及职责要求
序号 | 岗位 | 岗位职责 | 招聘人数 |
1 | 文献采访、采购管理岗 | 负责纸质、电子文献采访、采购业务，参与全馆文献资源体系建设。 | 1 |
2 | 科技情报分析与学科服务岗 | 负责科技情报分析和组织协调，开展学科服务工作。 | 2 |
3 | 智慧图书馆建设与管理岗 | 负责数字化图书馆建设与管理。 | 1 |
二、招聘条件
1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3.具备履职所需的专业知识和业务能力，外语和计算机水平较高。
4.具有国内外知名高校硕士研究生及以上学历的优秀毕业生（本科及硕士均为全日制统招），取得理学、工学或医学学位，有工作经历者在工作期间表现优秀。
5.年龄不超过30周岁（1989年3月13日之后出生）。
三、招聘程序
1. 邮件报名：请应聘者于2019年4月1日之前将个人简历、学历学位证书扫描件（建议合成为一份PDF文件）、《华中科技大学公开招聘报名表》（excel格式，见附件2）发送至报名邮箱：personnel@。邮件主题、学历学位证书扫描件及《华中科技大学公开招聘报名表》均命名为“应聘单位+姓名+身份证号”，通过邮件附件发送，勿使用外部链接。
不按规定格式报名者，视为无效报名。
2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，缩减该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。
3.考核：包括笔试、专业技能测试和面试等程序。
4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。
5.体检，公示。
6.审批，办理相关手续。
四、其他注意事项
1．新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其薪酬、职称等待遇参照同类岗位事业编制人员执行，合同期满根据考核结果决定是否续签及用人方式。
2.本次公开招聘有关信息在华中科技大学人事处网站公布，请应聘人员留意。
网址为：http://因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。
4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。
5.本次招聘工作联系人：
人事处：马老师，联系电话：027-87542427，联系邮箱：personnel@。
图书馆：李老师，联系电话：027-87542130
对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。
报名表下载地址：http://