一、公司简介

北京博科技术是中国领先的信息化人才提供商，是君联资本旗下高端的IT服务公司，北京市高新技术企业、双软企业，德勤、凯捷、石化盈科、联想国际战略合作伙伴，拥有多年成熟的ERP研究生、实施、开发人才服务经验，经过多年的实践证明博科是各类实施、开发团队稳定体系的创新者。

二、SAPERP的发展前景：

在世界财富500强企业中，有80%以上的企业正在从SAP的管理方案中获益。能成为SAP ERP(企业资源计划，Enterprise Resource Planning)产品的专业实施咨询人员——SAP咨询顾问，有着非常广阔的发展前景。

无论BAT（B=百度、A=阿里巴巴、T=腾讯），还是全球最牛的谷歌，离开SAP、Oracle，谁能运转正常。选择职业，不要看台前风光，还要看背后看长远

作为SAP顾问的前景与收入很诱人的，下面我们看一组数据（部分资料来源于网络）：

IBM 咨询部有两年到三年的月薪一万六,五到八年的月新两万二,项目经理或资深顾问三万到四万之间,每年十四个月工资,项目补助每日170左右,年收入在15万到50万之间,SAP实施项目目前做的比较大的有:中石油山东销售公司\沈阳销售公司、精工钢构、中国五矿等。

联想SAP技术支持人员分两类,从事功能咨询的SAP顾问两年以内的八千左右,两年以上的一万左右,从事技术开发的ABAP人员两年以下的在四千左右,两年以上的在八千到一万之间,每年十四个月工资.(联想目前的ERP部门在大量招人,其正在整合内部的SAP)

汉普管理咨询一到两个项目经验的顾问一般在一万左右,经验丰富\有多个项目经验的月收入在两万以上,每日补贴100元.汉普目前在实施三一重工和其它一些企业,顾问年收入在十万到四十万之间.

HP咨询三个SAP以上项目、五年经验的高级顾问月薪两万，一般顾问的待遇在一万以上。HP在做的比较大项目：首钢曹妃店新钢厂、海尔国际等。

二、博科的SAP ERP 再造计划：

对于应届生说，进入SAP咨询顾问领域，非常之艰难，昴贵的SAP培训费，动辄几万、十几万，还不算培训期间的生活费用。

如果费用不算什么的话，那最痛苦的是找不到好的项目，进不了好的公司，项目不稳定，花费时间和精力后，无法进入正规专业的公司，更谈不上接触大项目。

针对这种现象，北京博科技术启动SAP ERP 实训再造计划，不用花一分钱，保你两年稳定工作，工作两年后，成为一个合格的中级咨询顾问。而且直接进入德勤、联想、HP的大项目。

三、职位招聘

职位	专业要求	培养方向	人数
会计及出纳	审计、资产评估、财务管理、会计学、金融统计、税务、市场营销等	fico	15
物流工程师	采购、库存管理、物流管理相关	MM/WM,	8
销售及大客户经理	销售计划、询价报价、订单管理、运输发货、发票等	SD	15
供应链管理师	供应链管理相关专业	MM	15
人事经理及人事助理	人力资源、工商管理、企业管理等	HR	5
Oracle SQL数据库	软件工程、数据库、计算机等相关专业	BW	20

二、招聘要求

1、国内本科或硕士；

2、英语必须通过四级，能用英语口语日常沟通；

3、能够持之以恒，爱学习，讲诚信，想成功，能吃苦。

三、工作地点

北京、上海、成都、南京、广东等

四、福利待遇

1、持续两年的培训、成才计划，让你成为一个独当一面的专业顾问.

2、从实习上岗之日起计算实习津贴，免费提供住宿、交通补贴、FLYBACK费用、奖金另计。

3、提供餐补、带薪休假、意外保险、医疗保险、内部培训等。

4、办理毕业论文和手续时有2周假期，需提前确认请假时间。

五、联系方式

咨询热线：010-82300290/18611123993卢经理

投简邮箱：gaoxiaozhaopin@

投递网址：http:// style="text-align:left;">官网：http://

北京总部：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座八层812室

南京办事处：江苏省教育厅大院7号楼104