欢迎您访问华中科技大学大学生就业信息网

设为首页| 收藏本站| 关于我们

华中科技大学2018年度公开招聘实验技术人员

发布时间:2017-12-12 10:32:44| 点击量:

行政区划:洪山区 经济类型:-

单位性质:高等教育单位 单位行业:教育

1.单位简介

一、单位简介

华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学,是首批列入国家211工程重点建设和国家985工程建设高校之一。

 

二、招聘需求

(一)招聘岗位

华中科技大学2018年度公开招聘实验技术人员一览表

序号

招聘单位

招聘计划数

专业要求

备注

1

化学与化工学院

1

化学、化工相关专业


2

生命科学与技术学院

1

免疫学、生理解剖、植物学、动物学

博士

3

机械科学与技术学院

2

机械、仪器、测控、光学、电子、材料专业


4

材料科学与技术学院

2

机械、材料、化学、物理相关专业


5

能源动力与工程学院

2

热能与动力工程、核工程与核技术、新能源科学与工程、工程热物理专业


6

电气与电子工程学院

3

电气、自动化、电子信息、计算机等相关专业

含质子刀项目1个

7

船舶与海洋工程学院

1

机电工程类、船舶与海洋工程等相关专业


8

电子信息与通信学院

1

电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、通信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统、电磁场与微波技术专业


9

光学与电子信息学院

1

光学工程、光电信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程相关专业


10

自动化学院

1

自动化或机电相关专业


11

航空航天学院

1

机电、动力类及相关专业


12

建筑与城市规划学院

1

计算机、建筑技术、软件、物理、电信专业


13

土木工程与力学学院

1

交通运输规划与管理、交通工程、交通运输、计算机、软件工程及相关专业


14

水电与数字化工程学院

1

水利工程、电气工程、控制科学与工程等一级学科大类相关专业


15

外国语学院

1

英语、计算机及信息技术类专业


16

公共卫生学院

1

公共卫生或预防医学,或微生物与细胞生物学相关专业


17

药学院

1

药学、医学、化学、生物学相关学科


18

护理学院

1

护理专业


19

工程实训中心

3

电类、机械、机电一体化、机械大类相近专业

电子电工实训岗需硕士及以上学历;金工实训岗需本科及以上学历

20

分析测试中心

1

材料相关专业

博士

21

国家脉冲强磁场科学中心(筹)

1

凝聚态物理、材料物理等相关专业


22

武汉光电国家研究中心(武汉光电国家实验室(筹))

1

生物学、医学、化学

博士;有相关工作经验、技术职称者年龄可放宽至45周岁。

23

精密重力测量研究设施

2

电子工程、真空技术等相关专业

博士;有相关工作经验、技术职称者年龄可放宽至45周岁。

合计

31




(二)岗位需求

1.符合国家及湖北省事业单位公开招聘的相关规定。政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.具备履职所需的专业知识和业务能力,具备较强的写作与沟通能力,英语和计算机水平较高。

4.具有国内外知名高校全日制统招硕士研究生及以上学历学位的优秀毕业生,有工作经历者在工作期间表现优秀。

5.年龄原则上不超过35周岁(1982年12月8日之后出生),国家重大科研平台岗位有相关工作经验、专业技术职称者年龄可适当放宽,详见上表。

(三)招聘流程

1.邮件报名:请应聘者于2018年1月7日之前将个人简历及《华中科技大学公开招聘报名表》(见附件2)发送至报名邮箱:personnel@hust.edu.cn。邮件主题及《华中科技大学公开招聘报名表》请统一格式为应聘单位姓名身份证号。

不按规定格式报名者,视为无效报名。

2.资格初审:学校根据招聘条件及报名情况,成立资格初筛小组,按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位,缩减该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。

3.考核:考核包括笔试、专业技能测试和面试等形式。

4.用人单位考察:考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招聘计划等额确定拟聘人员。

5.体检,公示拟聘人员名单。

6.审批与聘用:公示期满没有异议的,经学校审批后办理聘用手续。

(四)其他注意事项

1.本次公开招聘有关信息在华中科技大学人事处网站公布,请应聘人员留意。

网址为:http://hr.hust.edu.cn/zxtz.htm

2.因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时,按排序依次递补。

3.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反相关规定招聘的受聘人员,应当解除聘用合同,予以清退。

4.对招聘工作有异议的,请在信息公布之日起5日内拨打监督电话反映,以便及时研究处理。监督电话:027-87543616。

 

三、联系方式

本次招聘工作联系人:汪老师,联系电话:027-87542427,联系邮箱:personnel@hust.edu.cn。

                                                                                                                                                                                     by  DYL