举办时间：2018-11-08 09:00 举办地点：大学生活动中心B座302 点击量：437
一、公司简介
伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代，总部位于中国佛山，现有3个生产基地，3个研发中心，拥有标准厂房170000平方米，员工约3100余人。致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案，主要产品有LED驱动电源、开关电源、电源变压器、电感器、特种变压器、电抗器、配电变压器、LED应用产品等共八大类五百多个品种，广泛应用于照明、新能源、工控、电力等行业。伊戈尔电气坚持以市场为导向，以客户为中心，在上海、深圳、日本、美国、德国分别设有驻外机构，在全球范围内围绕着有价值的客户群，建立并发展着互惠互利的良好合作关系。2017年12月，公司首发A股成功挂牌交易，正式成为上市公司。
二、招聘岗位
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职位名称 |
学历 |
专业要求 |
人数 |
薪资 |
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研发工程师 |
硕士 |
电力电子及电力传动 |
5 |
年薪15-20万 |
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研发助理工程师 |
本科 |
电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等 |
20 |
年薪8-11万 |
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管培生 |
本科 |
专业不限 |
10 |
年薪7-9万 |
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销售经理 |
本科 |
工科类、市场营销、国际经济与贸易等 |
10 |
面议 |
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人力资源专员 （储备干部） |
本科 |
人力资源管理、心理学、工商管理等 （可接受其他专业） |
10 |
年薪6-8万 |
三、福利政策
Ø 三大礼包
Ø 年底视公司效益、个人职位及表现，发放1-3.5个月的年终奖
Ø 包吃包住
Ø 购买五险一金
Ø 免费为毕业生办理户口、档案及组织关系转移手续
Ø 不定期派优秀员工外出培训
Ø 在传统节日为员工提供加餐和节日福利
Ø 定期组织丰富多彩的康乐活动，如生日晚会、羽毛球赛、篮球赛、游园活动等
Ø 成立了爱心基金，帮助有困难的员工家庭
四、加速培养计划：
成长轨迹：三年当经理，六年当总监，十二年当总经理
1、助推器：
Ø 三大礼包（成长基金，成家基金，立业基金）
Ø 人才培养计划
Ø 310工程（研究生培养计划）
2、绿色通道：
Ø 研发岗位：助理工程师→ 工程师→ 主任工程师 → 项目工程师→首席专家
Ø 销售精英：销售助理→ 销售经理 → 区域经理 → 部门经理 → 总监→总经理
Ø 管 培 生：管理方向发展，由总经理亲自培养
五、联系方式及面试流程
投递简历（hrpublic@eaglerise.com ）——宣讲会——初试——复试——终面——签约
联系人：洪小姐
联系电话：0757—86255509
公司官网：www.eaglerise.cn
公司邮箱：hrpublic@eaglerise.com
六、其他事项
Ø 应聘学生现场提供以下资料：个人简历，成绩单及其他相关证书等
Ø 伊戈尔2019届校园招聘QQ交流群：637149344