华中科技大学2018届春季毕业生供需见面会参会单位简介
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武汉红星美凯龙世博家居广场发展有限公司
一、企业介绍
红星美凯龙连续两年入围全国最佳雇主 100强,是中国经营面积最大、
商场数目最多、地理覆盖面积最广的连锁大型家居 MALL及家居装饰集团企
业。自 1986年创业以来,红星美凯龙一直坚持追寻梦想,倡导居家品位和艺
术,至今已在北京、上海、天津、重庆等 130个城市开办了 215家连锁大
型家居 MALL。2015 年和2017年在香港联合交易所主板和上海主板挂牌上
市,成为中国家居流通业的第一品牌,引领了中国家居流通业的升级创新与
“绿色居家”革命,并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌!
2016年,红星美凯龙发力互联网,全面推进四大版块建设:家装互联
网、O2O板块、商品交易及互联网金融。我们将利用技术手段进行企业智能
化,以家为核心进行业务的上下游跨界外延,以实体店为基础,在平台、模式
和产业链三个维度上进行全方位升级。
2017年7月,红星美凯龙全面互联网化进程提速,互联网业务进一步精
准升级,旨在打造国内家装家居第一流量平台,打造高端家装设计平台,以及
线上线下一体化新零售平台。
我们将用实体店的品质+互联网的效率,推动家居业的变革,引领泛家居
消费的结构性升级。未来红星美凯龙将实现线上线下一体化融合、相互赋能,
建立无缝衔接的服务闭环,成为提供家庭生活全套解决方案的中国最大的泛家
消费服务平台。
人才特质要求为:激情诙谐,自我张扬,脑洞大开,有好奇心,挑战成
规,正能量,有大招。
二、星动力项目
星动力项目,是公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的
重要组成部分,是公司中层管理人才内部发展的重要来源,每年引入优秀的应
届大学毕业生,在三年的周期内配合集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、
半年度考核和辅导员制度使其快速成长,针对公司发展,提供大量优秀人才。
公司从 2007年开展星动力项目至今已 10周年,星动力项目累计招聘
1895名优秀应届毕业生,晋升总经理级以上近百人。
家居运营业务星动力晋升通道:
星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管
晋升方式:每年 2次评估,结束后给予认证或晋升。
三、招聘职位
(工作地点:主要武汉市,少量湖北其他地市,少量山西太原)
企划专员:平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业,本
科及以上学历。
②营销类(若干)
营销专员:新闻、广告、市场营销及管理类相关专业,本科及以上学历。
③运营类(若干)
运营专员:具备较好的沟通协调能力,关注细节,本科及以上学历。
④招商类(若干)
招商专员:具备较好的沟通协调能力,关注细节,本科及以上学历。
⑤人事行政类(若干)
人力行政专员:人力资源及相关管理、统计专业,本科及以上学历。
⑥财务类(若干)
财务专员:会计、财务管理类相关专业,有较强的逻辑思维能力,对数字
敏感,有高度的责任心,关注细节。本科及以上学历。