宜春学院是2000年1月，经国家教育部批准成立的全日制公办本科院校。学校地处赣西中心城市——江西省宜春市，环境优美，交通便利。

学校占地136万余平方米；现有全日制在校硕士研究生、本科生、专科生、外国留学生近2万人；有专任教师1042人，外聘教师233人，其中，高级职称人员占40%以上，博士、硕士近80%；学校外聘袁隆平、陈立泉、钟世镇、樊代明、钟秉林、丁健、庄松林、陈仙辉、邱振中、郭磊等100多名高级专家为名誉教授、客座教授。

学校形成了以教育学、医学、农学为主，文学、理学、工学、经济学、法学、管理学、艺术学等多学科协调发展的学科体系。有国家级特色专业、“卓越人才教育培养计划”专业4个，国家级专业综合改革试点1个，国家级大学生校外实践基地1个；有省级重点学科4个，省级特色专业8个，省级“卓越人才教育培养计划”试点4个，省级综合改革试点4个，省级人才培养模式创新实验区2个，省高校实验教学示范中心3个；有省级重点实验室、高校重点实验室（工程中心、基地）6个，省文化艺术科学重点研究基地1个；有省2011协同创新中心1个，博士后科研工作站1个，院士工作站点2个。2011年，经国务院学位委员会批准，我校被批准为“服务国家特殊需求项目——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位”。2015年，我校被确定为江西省首批转型发展试点高校之一。

目前，宜春学院在学校 “十三五”发展规划的引领下，着力打造事业发展的“升级版”，正沿着建设特色鲜明的高水平地方性应用型大学目标阔步前进。

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医学院基本情况简介

医学院的前身是1958年成立的南昌专区医学专科学校，1962年停办，1978年恢复建校，校名为江西医学院宜春分院。1984年更名为江西省宜春医学高等专科学校。2000年1月25日，经国家教育部批准，宜春师专、宜春医专、宜春农专和宜春市职工业余大学合并组建宜春学院，宜春医专更名为宜春学院医学院。在近60年的办学历程中，从无到有，从小到大，经过几代人的艰苦创业，奋力拼搏，建设成师资力量较雄厚，教学设备完善的综合性大学的医学院。组建宜春学院以来,学院充分利用综合性大学多学科的优势，不断提高教学质量，注重培养学生的综合素质，以“面向基层，立足江西，辐射全国，为地方培养应用型合格医学专业人才”为目标，不断深化教育教学改革，全面培养学生的创新思维、实践能力和人文精神，逐步形成了重视人文素养教育，突出实践能力培养，实施早期接触临床、早期接触科研、早期接触社会实践的医学教育模式。

学院共有临床医学、预防医学、麻醉学、护理学四个本科专业和一个护理专科专业。临床医学专业2005年获得学士学位授予权，2010年评为江西省特色专业，2011年评为学校“临床医学专业人才培养创新实验区”，2012年获批为江西省普通本科高校“卓越医生教育培养计划” 项目及教育部、卫生部第一批“卓越医生教育培养计划”试点项目，2013年获批为江西省“临床医学专业综合改革试点”项目，为校级重点学科，2016年顺利通过国家教育部临床医学专业认证。学院拥有江西省“十一五”普通高校重点学科内科学，宜春学院“十二五”一级重点学科临床医学，省级精品课程内科学、诊断学，省级精品资源共享课程诊断学，校级重点建设课程12门（外科学、妇产科学、预防医学、护理学基础、眼科学、医学微生物学、人体解剖学、医学免疫学、药理学、组织胚胎学、诊断学、微生物与免疫学），校级重点扶持学科1个（解剖学）。

学院实验教学平台丰富，科研条件齐备。拥有生命科学馆，数码互动显微镜实验室，机能学实验室、临床技能中心等实践教学平台，医学基础实践教学中心为省级高校实验教学示范中心，内分泌及代谢病理实验室市级重点实验室。拥有3所附属医院，2所教学医院，8所实习医院，4所社区实习教学基地，61所教学实习基地。

学院机构设有办公室、教务科、实践教学管理科、临床教学管理科、学工科、团总支、临床技能中心。现有教师人数109人，其中双师型教师人数49人，占45％，高级职称51人，占46.8％，具有硕士以上学位人员50人，占45％，其中具有博士学位人员10人，占9％。拥有江西省新世纪百千万人才工程人选1人，江西省高校中青年学科带头人1人，江西省教师名师1人，江西省高校中青年骨干教师8人，宜春市学科带头人1人，宜春市青年科技后备人才4人。

学院一贯重视师资队伍建设发展，不断夯实办学基础，注重提升办学内涵。近年来，学院共承担各级各类科研项目161项，其中国家自然科学基金5项，省部级项目15项，市厅级项目80余项，其他项目18项；获市级以上科技进步奖10余项，出版专著、教材10余部；以第一作者或通讯作者发表各级各类医学相关论文300余篇，其中SCI核心期刊 14篇，CSCD(核心版)和中文核心期刊94篇。

学院积极推进素质教育，创造条件，营造氛围，注重学生实践和动手能力的培养，促进学生全方面的发展。 积极组织学生申报校级、省级、国家级“大学生创新性实验计划项目”和“大学生能力建设项目”，近年来已获批大学生创新训练计划项目22项，其中国家级4项，省级3项，临床医学专业本科学生在CSCD（核心版）期刊《解剖学杂志》发表了学术论文。连续四年荣获全国高等医学院校临床技能竞赛（华东赛区）三等奖；并荣获全国大学生社会实践团队优秀奖、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛全国三等奖。

建院以来，培养各类医学毕业生万余人，2011～2014年临床医学专业毕业生执业医师考试通过率分别为：51.32%、52.74%、68.69%、66.12%，2011～2015年，临床医学专业考研录取平均率为39.69%，总体呈现出逐年上升的趋势。毕业生有效就业率达到90%以上，就业范围以江西省内为主，辐射浙江、福建、广东及深圳等地区，受到用人单位及社会广泛肯定和赞誉，为江西省和全国医疗卫生事业的发展做出了积极贡献。

宜春学院人才引进对象及待遇

第一类：“两院”院士、长江学者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家级学科学术与技术带头人、国家“千人计划”入选者、国家百人计划入选者、国家级教学名师、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国务院特贴专家等；

第二类：省级主要学科学术与技术带头人、赣鄱“555”人才工程人选、“井冈学者”特聘教授、教育部新世纪优秀人才支持计划人选、省级突出贡献中青年专家、省政府特殊津贴人员、省级教学名师、省级“新世纪百千万人才工程”人选、江西省青年科学家（井冈之星）培养对象、省级以上中青年学科带头人等；

以上人才待遇一人一议。

第三类：学科和专业建设所需的海（境）内外博士、博士后人才引进待遇

1.购房补贴：提供购房补贴45万元。

2.科研启动经费：提供科研启动费文科10万元/人、理工科15万元/人，海（境）外博士适当从优；通过申请国家级、省部级科研立项，学校另提供相应科研配套经费。

3.博士学位津贴：服务期内提供学位津贴1000元/月，服务期满后，根据学校服务期满博士学位教师特殊津贴发放暂行办法执行。

4.博士配偶具有硕士研究生及以上学历、学位或具有行政、事业编制者，经本人申请可随聘用者调入，办理上编手续；不符合调入或入编条件人员由学校统筹安排在校内解决工作，享受在编在岗人员相关待遇，到龄退休后归入社保管理。

5.博士未成年子女入托、入学可按照本省、市引进高层次人才相关文件享受在本市内优先择校就读。

6.对特别优秀、急需人才，可另行面议。

投递简历方式及报名截止时间

投递邮箱：ycxyyxybgs@163.com  

邮件名为：姓名+学历+应聘岗位+毕业学校及专业

五、录用程序

1、考试方式：采用面试、试讲相结合方式。

2、体    检：在学校指定的卫生机构体检。

3、录    用：经考试、体检、考察合格报上级人社部门及编制管理部门审核后，办理上编手续。

投递简历方式

   投递邮箱：ycxyyxybgs@163.com  

邮件名为：姓名+学历+应聘岗位+毕业学校及专业

录用程序

1、考试方式：采用面试、试讲相结合方式。

2、体    检：在学校指定的卫生机构体检。

3、录    用：经考试、体检、考察合格报上级人社部门及编制管理部门审核后，办理上编手续。

4、联 系 人：吴正平  15007958879

             黄  艳  3202923（办） 13970538243

5、联系地址：江西宜春学院医学院