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华中科技大学2022届毕业生秋季供需见面会(一)参会单位简介

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东莞市奥海科技股份有限公司

一、企业介绍:

奥海科技(股票代码002993)创立于2004年,拥有深圳、东莞两大研发中心,东莞、江西、印度、印尼四大智造基地及10余家国内外控股公司。

2020年奥海科技在深交所主板上市,是全球应用端能源互换,高效充储,集中供给的头部企业。产品应用于智能手机、平板电脑、智能穿戴设备、智能家居、动力能源、网络能源、安防大健康等领域。

凭借强大的技术优势,锐意创新的专业精神和尽善尽美的服务态度,奥海科技始终屹立于智能便携能源行业的潮头。

 

 二、职业规划与成长通道

★ 2022届“探海班”管培生主要培养计划:

1、集中培训:熟悉公司环境、规章制度、企业文化、行业发展、转变角色与心态。

2、生产学习:使探海学员在短时间内熟悉各部门管理职责、了解公司产品运作流程及

                 品质要求等。

3、定岗培养:掌握岗位必备的知识和能力,最终能独立自主地完成本岗位的工作。

4、过程追踪:倾听学员心声,使其快速融入公司。

5、结业典礼:成果展示,表彰优秀学员及导师为公司树立典范。

 

★ 职业发展“四通道”同步发展职业轨道("管理、营销、技术、职能服务"):

1、管理通道:管培生-班组长--主管(副)--经理(副)--高级经理--总监(副)--中心、本部总经理(副)--BG总裁(副)--常务副总裁--总裁

2、营销通道:管培生--销售(项目)工程师--销售(项目)经理--高级销售(项目)经理--大客户经理

3、技术通道:管培生--助理工程师--工程师--高级工程师--总工--专家--首席科学家

4、技能通道:管培生--助理专员--专员--高级专员--资深专员

 

★ 三、招聘岗位

研发技术类:50人,电子信息科学与技术&电子信息工程&电子应用、微电子等专业,英语基础好,口语流利

销售类:40人,商务英语、国际贸易、电子商务等

运营类:50人,机械工程及自动化,机电一体化,电气工程及自动化,计算机,统计学等

供应链类:30人,供应链管理、物流管理、工商管理等,英语基础好

综合管理类:30人,人力资源、管理类、计算机、财务管理等

 

四、薪酬福利:

本科:储备期8万-16万、培养期10万-18万

硕士:储备期11万-20万、培养期15万-25万

博士:储备期20万-33万、培养期25万-38万

说明

1)上述薪酬为年收入(含基础薪酬、绩效和年终奖)

2)储备期(入职之日起,1年),培养期(1~2年)

3)月度薪酬总额依面试录用双方确定为准

 福利:

1、实行宽带薪酬模式,以价值贡献为导向的薪酬激励机制;

2、法定假期:享受国家规定的法定假期;

3、保    险:按照国家规定购买五险一金;

4、节日礼物:中秋、端午、春节等重大节日,丰厚礼品;

5、食   宿:日常餐补、房租补贴

宿舍:独立洗手间、阳台、空调及热水供应

6、体育活动:鼓励员工强身健体,不定期开展体育运动会;

7、学习成长:鼓励员工再造学习,提高文化与技能;

8、拓展活动:公司定期举办户外活动,拓展视野;

9、年度休假:服务满一年员工,享受带薪休假;

10、年度旅游:服务满一年及以上,在省内或省外(主管级及以上)免费旅游;

11、生日礼物:当月生日员工,公司组织生日晚会并派送生日礼物;

12、交通补助:被公司录用且经过培养进入储备阶段(6个月及以上)的,可以报销来公司报到的硬卧车票;

公司在不断发展中,福利也在不断完善中......

 




★ 五、工作地点及联系方式

工作地点: 广东深圳、广东东莞、江西吉安、印度、印尼

(具体地址会根据个人意愿进行调配)

联系方式:

电话:13602565857(高小姐)微信同号

      15918377419(梅先生)微信同号

简历邮箱:hr@aohaichina.com